2022-01-15 17:42:59 | 北京
公司有员工宿舍,通讯补助,餐补,年度体检,旅游等,社保公积金都正常缴纳。公司重视员工的培养和员工个人技能能提升,在这里能学到东西
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?公司一般一年涨一次工作,工资涨幅根据前一年的工作绩效情况,预计在10%-30%不等。公司薪酬体系比较完善,比较公平公正。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?公司的工作节奏正常,加班情况根据个人工作效率决定,公司是结果导向,只要正常完成工作就行。
2021-02-22 15:19:27 | 北京
没有什么级别,晋升基本无望,总共部门也就十来个人,而且主管,副主管并没有要离开的意思,除非自己去别的省做事业部,工资实习生一个月3000,未待到转正就离开了
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?基本是可以在7点左右下班,周末会安排人排班,部门的人轮流排,没有加班补助,不是很推荐来,学的技术别的公司也不太能复用的。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?压力不算太大,主要压力就是可能上班接电话太多,手头的问题堆积,用户又比较着急,态度不好,就有点类似于客服的性质,不推荐男生来干
2019-05-14 15:05:53 | 北京
是因为面试的时候感觉公司还不错,人都比较好,感觉有一定的发展空间,对新人的成长可能比较好,所以来了这个公司,来了以后发现,只要你不在乎钱少,多做事是没问题的
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)工作时间就是基本没六点下过班,刚来的时候加班到九十点,周六也会过来加班,没有年假,说是双休,反正没事的话就能休
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?一年一次,涨幅20%-30%,但是你架不住基数低,就是开始给的就很低,有五险没一金的公司格局有多大?还号召你去做雷锋
最近更新时间:2022-01-15 17:42:59