工资待遇及点评(共 2条)

• [产品结构工程师]技术和管理两条路线，就技术岗来说分为14个职级

  2022-06-10 10:16:58 | 青岛

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  技术和管理两条路线，就技术岗来说分为14个职级，从14到13大约需要两年，领导岗位相对固定，晋升比较难，当然也不排除个人能力特别优秀或者机遇好的情况。按入职年份可能每多一年会有大约1-2w的年薪差距。

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  流动性算中等吧，留下来的大多是山东本地或在青岛安家了的。如果决定在青岛定居是一个还不错的选择，外地慎重。

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  已经改制不是国企了，但是国企的一些官僚和形式主义仍然存在，会议，报告会比较多，工作流程分工不太明确（仅就个人经历而言），不过毕竟是较大的家电企业，还是可以学到很多。领导对待下属都是不错的

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• [人事]氛围挺好，温馨的工作氛围，充满人文关怀和幸福感的工作环境

  2020-03-11 17:21:01 | 广州

  工资待遇：

  工资收入	月薪:8000元 年终奖:20000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  氛围挺好，温馨的工作氛围，充满人文关怀和幸福感的工作环境。和谐的工作氛围，人际关系比较融洽，有关相互关心，团结互助的工作环境。紧张的工作氛围，竞争激烈，工作压力比较大的工作环境。

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  流动性比较大，不合适长期发展。每个公司都有老员工，都是可以长期发展的，根据你的情况实际上是应该多多了解清楚自己公司的业务范围，不要白做工，你需要好好努力提升自己

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  一般情况下，公司会发内部招聘邮件，有报名方式，可以直接报名去面试；或者按照公司通知的晋升渠道正常争龋 机会永远是留给有准备的人

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