工资待遇及点评(共 16条)

• [产品经理]在当前的市场环境下，亚信科技面临的主要挑战包括外部经济形势的不确定性以及通信行业

  2024-08-10 18:06:55 | 南京

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  在当前的市场环境下，亚信科技面临的主要挑战包括外部经济形势的不确定性以及通信行业客户加大降本增效和自主研发力度带来的影响 。然而，亚信科技也拥有不少机遇，比如其“三新业务”（5G OSS网络智能化、DSaaS数字化运营、垂直行业和企业上云）的同比增长达到12.7%，在总收入中的占比提升至36.7% 。此外，亚信科技在垂直行业数字化专业收入同比增长27.5%，特别是在交通和能源行业实现了显著增长 。 亚信科技还积极拥抱新技术，如AIGC/GPT等，进行创新升级，以应对传统业务的压力，并保持整体业务发展的健康稳定 。公司也在推进“四个转变”发展战略，即从服务向产品+服务转变，从纯软件向软件+硬件一体转变，从通信业务向通信+非通信业务转变，以及从国内市场向国内+国际市场转变，这表明公司正积极探索新的增长点和发展方向 。

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  工作氛围一般吧，大多数员工都是按部就班做好自己的事情，事情做完就下班，没有强制加班。但项目急的话需要加一下班，我遇到的领导都还行，很认真负责，问问题也很耐心的解答，可以学到很多东西。

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  公司的人员流动性还是挺大的，外包和实习生很多，经常找人，项目结束就离开了，都是短暂性的加入，不算正式员工。国内大环境都不行，如果能成为正式员工，还是可以继续待下去的，但如果是外包就不建议长期发展了。

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• [人工智能工程师]公司有5个职级，每个职级有两个档次

  2022-07-15 10:57:15 | 南京

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  公司有5个职级，每个职级有两个档次，。每个职级工资差距在60%以上，级别越高差距越大，工资水平在平均线吧，不高不低，还行吧。

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  年终奖的话分需要看评级，A，B+，B，C，D应是，最多的时候三个月，但大部分人都拿1-2个月，有年底双薪，还不错吧。

  你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

  如果是要去学技术的话不建议来，如果是来养老的话是可以的，重在稳定。也有一些新框架，但大部分都是在为运营商做服务，技术不是很新。

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• [bi数据分析员]加班有交通补，餐补，六险一金

  2020-03-31 15:48:58 | 哈尔滨

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  加班有交通补，餐补，六险一金，正常交纳，结婚礼金，公司年假，福利还可以，该有的都有，由于黑龙江这边人不多，吃饭要自己解决。

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  朝九晚五，双休，正常工作时间不长，项目忙的时候需要加班，加班强度看具体情况，总体来说时间相对自由，领导很好，体谅员工，由于运维相关工作比较多，所以工作时间不固定，员工自备笔记本，非工作时间也需要随时待命。

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  是，公司待遇算哈尔滨中上吧，氛围自由，同事相处融洽，做三大运营商的乙方，接触很多业务层面知识，在这里，业务要比技术重要些。

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• [java developer] 项目驻地，和外包没啥区别，不过管理比较松

  2021-12-16 | 南京

• [高级软件工程师] 感觉自己一直在这快废了，不涨工资会干活的人安排很多事

  2019-12-17 | 武汉

• [数据研发工程师] 实习生没有额外的福利，日常的生气季会有小礼物

  2019-11-09 | 合肥

• [JAVA开发工程师] 刚进来感觉还可以，氛围不错，人很多

  2017-08-01 | 南京雨花台

• [财务管理] 加班很多 出差很多 且补助明显少于其他同类企业

  2016-12-08 | 南京

• [软件测试工程师] 还行，相对来说没什么压力，但是有时候加班时间多

  2016-04-14 | 广州天河

• [电子渠道] 总体不错

  2015-05-04 | 长沙

• [企业咨询顾问] 是一个能学到东西，但工作时间长，工作压力大的公司

  2014-09-19 | 成都武侯