我是在boss投递的简历,投递的是亚信科技的岗位,但是接受的是亚信全资子公司亚信货运的面试;面试分为两轮,第一轮是一个开发人员面试的,应该是在该公司工作一年左右,问了一些基本的问题;然后第二天技术经理面的,问了下做过的项目,用到的技术,并对项目中用到的技术谈谈自己的理解,第一面问技术了, 第二面比较开放。比如我说我们用到了时序数据库,面试官问你知道有哪些时序数据库,你对这个类型数据库的理解。然后介绍了下公司的情况,公司是做什么的,公司规模,融资情况以及待遇问题。最后面试是通过了,给的25k*13薪,但是薪资发放制度是每个月只发70%,季度发20%,年度发10%;只有带够对应的时间才能拿到。因为这个后来没有去
面试官问的面试题:亚信科技JAVA开发工程师面试题
1.线程池参数问题;
2.redis分布式锁;
3.springmvc的执行流程;
4.因为我用到了时序数据库,问了你们用的什么数据库,为什么选择用时序数据库;
5.mysql的话如何查看执行过程,有没有做过什么优化
首先是在学校线下面试,1v1,面试官是技术面,面试官很温柔,如果遇到我卡壳的问题,会引导我。整个面试流程下来算是轻松的,但是过了几天之后是hr面,电话约一个时间进入腾讯会议1v1,hr是个小姐姐,有点压力,不过问了小姐姐什么时候出结果,小姐姐说大概率不通过,然后跟我说了我有几点不足。
面试官问的面试题:亚信科技运维实习生面试题
1、请简单自我介绍一下。
2、我看了你的简历,你的专业其实和我们公司的岗位并不相符,能说说为什么投简历吗?
3、你在项目中如何体现你的团队协作能力。
4、如果你和成员有意见分歧时,如何解决。
面试一共分两轮,面试结果反馈的也很快,不拖泥带水。会问一些在校经历,以及在学校的科研成果,比较考察你的学习能力和沟通协调能力。
面试官问的面试题:亚信科技产品经理面试题
1.首先做个详细的三分钟自我介绍,校园经历、社会实践、科研成果、实习经历。
2.对产品经理这个岗位了解多少?掌握什么技能?
3.为什么选择产品经理这个职位?
4.未来的职业规划?
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