首先是在学校线下面试,1v1,面试官是技术面,面试官很温柔,如果遇到我卡壳的问题,会引导我。整个面试流程下来算是轻松的,但是过了几天之后是hr面,电话约一个时间进入腾讯会议1v1,hr是个小姐姐,有点压力,不过问了小姐姐什么时候出结果,小姐姐说大概率不通过,然后跟我说了我有几点不足。
面试官问的面试题:亚信科技运维实习生面试题
1、请简单自我介绍一下。
2、我看了你的简历,你的专业其实和我们公司的岗位并不相符,能说说为什么投简历吗?
3、你在项目中如何体现你的团队协作能力。
4、如果你和成员有意见分歧时,如何解决。
因疫情影响,线下面试改为视频面试,全程开摄像头,由于是内推,一面人事简单了解一下之前的工作经历,二面直接领导面试,三面部门经理面试。
面试官问的面试题:亚信科技IT项目经理面试题
问了一下之前的项目经历和具体的工作内容,然后问了项目管理中你认为最重要的是什么,为什么。最后提问假设项目中遇到某个具体问题,你该如何处理。
一开始就简单自我介绍,然后问会不会hadoop和linux,问些简单的命令。还有些数据库,比如union和union all的区别,
面试官问的面试题:亚信科技大数据开发面试题
Union和union all的区别。数据库的增删改查,因为我没做过什么项目就没问,大部分基于你简历问的,你写了啥,他就问,可能是着实习生,所以水了点
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