2014-08-29 19:51:36 | 江阴
大公司,创立品牌已有一定影响力
公司缺点集团大组织架构不明晰,工作效率低下,普通员工薪酬待遇很低,工作积极性低下,互相推诿责任已经是普遍现象,管理制度落后
建议和意见如果不是通过凤凰计划入职,要做好底薪很低的准备,劳动合同签署时员工大部分都签署的空白合同,一定要明确年薪制还是考核制,平时底薪很低,大头会在年底发放,如果想拿到之前谈好的年薪,前提是必须做满一年,试用期三个月是不缴五险一金。 对职级比较重视,有可能的话尽力争取中层职位,收入会有所保障。
最近更新时间:2014-08-29 19:51:36