2020-09-28 16:39:50 | 连云港
工资收入 | 月薪:6500元 |
---|---|
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
一般管理人员,晚上经常加班,无偿的,周末一般都需要加班,有加班费,加班费应该说是工资的重要组成的一部分。
公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?国企的福利待遇都差不多,五险两金,带薪年休假什么的都严格按照国家规定来,过年会发过节费,10年不变了,中秋端午等节日都会发些东西,正式工的话工会每年还会发些东西,具体项目部都不太一样,有的多有的少,现在劳务工也发。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?有年终奖,有能力的升职的话年终奖会比较高,但是都要等到第二年第三、四季度才会发下来,具体多少要看岗位的。现在薪酬方面在做调整,大概就是把这笔钱拿出一部分匀到每月发,增加员工当期收入。
2020-06-20 18:58:43 | 南京建邺
工资收入 | 月薪:10300元 年终奖:74000元 |
---|---|
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日均加班 |
项目上,有集体宿舍,各个项目位置不一样,住宿标准也不一样,有的住民房,有的住板房,住宿不要钱,吃饭每月300左右,电话费补贴200/月,有企业年金
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?项目上赶工期的时候,周六周日都加班,晚上也都加班,但只要能够有人替班,就可以不加班,不赶工期周六周日都可以休息,每月最多4个加班算工资,其他算调休
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?有年终奖,根据岗位级别来,部分主管4.6万左右,部门副职5.4万左右,部门正职在7.4万左右,项目助理12万左右,项目副职15万左右,项目经理20万左右,
2020-02-04 19:10:50 | 深圳
工资收入 | 月薪:5000元 |
---|---|
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周天轮班 |
管理在中核建中最完善,对待应届生较为重视,方案水平较高。加入华兴后无论深圳分公司还是管理部都是十分重视应届生的个人能力,有利于展示自己。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)基本6点准时下班,但技术部晚上必须加班,其他部门加班较少,要看工程进度情况,年假20天左右,还是挺长的,周末休息一天,周末加班双倍工资
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?公司一般是一年一涨,工资涨幅不大,月收入增加几百块钱左右,薪酬体系较为完善,适合应届生,长期发展工资水平过低,应届生没有年终奖,这个不如华泰的十三薪
[人力资源部经理] 如果专业对口会推荐,公司很正规
2020-01-08 | 南京建邺
[安全主管] 五险一金,补充保险啥的,就是话费补贴
2019-12-30 | 天津塘沽
[技术主管] 基本补贴没有,工资还算上你的补贴才六七千
2021-08-16 | 连云港
[主管财务] 发展前景还可以,央企,行业中上水平地位
2021-07-03 | 南京
[土建造价工程师] 未来应该还是不温不火,没什么前进的动力
2018-07-30 | 南京
[安全管理员] 是央企,相对制度,管理比较正规
2020-05-14 | 天津
[技术员] 压力大,需经常深入一线,一方面是加班的压力
2020-02-19 | 南京建邺
[预算主管] 待遇不错,央企里不错的平台待遇不错
2020-01-05 | 南京
[技术员] 因为自己本身就是土木工程专业的
2019-11-01 | 广州
[技术主管] 公司福利有五险一金,没有房补和交通补助
2019-05-05 | 深圳
[技术员] 公司属于老牌国企,管理模式还比较滞后
2018-04-18 | 阳江阳东
[技术] 节奏相对较慢,下班不太准时
2024-10-18 | 南京
[土建技术员] 企业文化较好,凝聚力高
2015-01-30 | 南京
[工程安全员] 人才培养基地
2014-08-08 | 上海奉贤
[员工] 稳定的工作 流动的生活
2009-09-15 |
最近更新时间:2020-09-28 16:39:50