2022-07-29 14:50:48 | 上海
工资收入 | 月薪:18000元 年终奖:80000元 |
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五险一金 | 只有商业保险 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
话费补贴,中秋节和春节节日津贴,端午节妇女节节日礼品,五年十年年资福利,子女可以免费有商业保险,健身券一周两次
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?一年一次,每年8月调薪,预算5%左右,公司薪酬体系挺完善的,都有年终奖,根据市场水平调整,相对比较稳定
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?工作节奏比较快,效率要非常高,不然就要加班,下班基本准时,看工种,如果是固定工时的可以申请加班工资,周末不需要加班,双休
2022-06-02 15:53:15 | 上海
每年都会有调薪,根据个人表现和公司本财年业绩,调薪幅度百分之5至百分之10左右,体系完善,个人绩效快照
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?作为世界上最大的农产品和食品企业之一,嘉吉于上世纪70年代进入中国。得益于改革开放以及鼓励外资发展政策的出台,如今嘉吉在中国已经拥有50多个业务运营点和数万名员工,涵盖农产品供应链、动物营养、食品配料及应用等领域的业务
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?每年都会有年终奖的,一般根据个的表现和本财年的业绩,年终奖一般在2-4个月工资左右, 每年的7月份发放年终奖。----
2020-02-11 16:27:08 | 上海
工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:400000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
总的来说还可以。团队合作气氛浓烈。领导要看人。领导一般会有海外留学和工作经验。再往上区域或全球高管基本就是外国人。空降的领导很多,对本地文化并不了解。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?流动性中等。总体来说如果发展目标是取得工作经验,找到一个大牌的平台,这个公司是很适合长期发展的。但是如果希望打入管理层,就比较困难,因为公司内部人事复杂,升职很多凭上面外国人领导是否看重你,而不是完全看你的能力
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?晋升机会主要还是看公司哪些职位空缺。普通职位一般能做到按照能力和努力度得到晋升机会。当然公司内部人多,人事关系也会比较复杂。面面俱到讨好到关键任务非常重要。埋头苦干不会推销自己在外企中绝对是行不通的。
[财务经理] 过年和中秋会发过节费,有补充商业保险
2019-08-08 | 北京
[HR主管] 公司有哪些福利?春节礼金、端午礼金、中秋礼金、婚丧礼金、生日礼金、儿童节礼金、妇
2019-01-08 | 南通
[市场经理] 福利都很好,还有单独的商业保险
2020-03-05 | 嘉兴
[实习生] 还算比较不错的公司吧
2017-08-02 | 上海黄浦
[实习生] 还算比较不错的公司吧
2017-08-03 | 上海黄浦
最近更新时间:2022-07-29 14:50:48