2020-04-28 16:46:20 | 南京
压力有点大,要分部门。很多时候不好说的,一样的级别但是工资就是不一样,要学会沟通,大多数时候人员直接关系还是很好的。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?工作节奏比较快,要分部门。很多时候不好说的,周六要加班,加班都是没有任何不住的,不过有班车,也算还行了,不上不下吧
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?机会不大,各级别工资差别大。很多时候不好说的,一样的级别但是工资就是不一样,要学会沟通,大多数时候人员直接关系还是很好的。
[arm软件工程师]还可以,但是呢,很多时候有领导的架子对员工不是很好
2020-04-28 16:47:19 | 南京
工资收入 | 月薪:13000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
还可以,但是呢,很多时候有领导的架子对员工不是很好。看到你不加班的时候,他的脸就变黑了,所以对领导的这种管理,嗯,文化不是很认可,我觉得领导可以有改善的。嗯,空间。周六有时候会加班。周一,周三。周四都会加班。其实很多时候事情已经做完了,但是还是需要你加班。就坐那地方耗时间。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?流动性还是蛮大的,我觉得不适合长期发展,因为很多部门。周6+班比较严重,周二周四,周六都加班。而且工资也不是非常多。所以不是很推荐这这这这边长期发展,如果只是短时间在这边,嗯,学些东西还是可以的。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?基本上没有晋升机会。级别有十几集吧?嗯,基本上一个萝卜萝卜一个坑工资的差别,嗯,有些还是比较大的,很多人在混日子。并不是能力强,一定得拿到高的工资,所以混的能力也是一个方面。
2019-11-19 20:21:14 | 南京
工作氛围还可以,团队相对简单,领导年轻,但是由于被制裁,大家内心还是有些波动的,所以对前途比较悲观,有些人都在悄悄找工作了
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?流动性比较大,老员工流动性小,因为他们已经占据了公司较好的位置。新进来的年轻人其实发展空间不大了,新腾出来的岗位不算多,竞争也激烈
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?1/2/3/4/5,5>4>3>2>1 每个级别分ABC,A>B>C(据说ABC三个岗位岗位相差250的工资)中兴是大锅饭文化,做好你自己就行
[android软件开发] 有班车食堂,这一点是大家普遍感觉非常好的地方
2020-02-26 | 西安
[交付工程师] 公司的福利挺全的,五险一金都有
2021-08-18 | 南京
[软件开发工程师] 有完善的班车系统,基本上南京的各个区都有公司的班车
2018-10-15 | 南京
[网络工程师] 锻炼人
2013-10-11 | 深圳
[软件工程师] 加油
2013-05-23 | 上海
最近更新时间:2020-04-28 16:47:19