工资待遇及点评(共 2条)

• [薪酬福利专员]法律规则的相关基本福利基本都有

  2023-05-09 14:34:26 | 厦门海沧

  工资待遇：

  工资收入	月薪:8000元 年终奖:8000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  法律规则的相关基本福利基本都有，法定节假日、五险一金、提供宿舍、福利食堂，其他的方面的福利相对比较少》

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  一般每年度都会进行调整，涨幅不确定，有明确的职业发展通道，薪资随职级晋升，有机会上调，薪酬体系相对比较完善。

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  工作节奏还好，不是很快，偶尔需要加班，生产技术序列的每周末基本上都要加班1天，其他职能序列的相对加班比较少，加班有加班费。

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• [品保ipqc]并没有很大的发展前景，都是靠大量的劳动力生产

  2020-01-02 21:08:29 | 石狮

  工资待遇：

  工资收入	月薪:4000元 年终奖:2000元
  五险一金	没有保险 无住房公积金
  上班时间	经常很晚下班 周六周日均加班

  公司及待遇点评：

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  并没有很大的发展前景，都是靠大量的劳动力生产，没有什么科技技术，在同类公司里，并不怎么样，所合作的客户往往都是有利益交集的，在行业中属于中等水平。

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  领导干部总是喜欢放空炮，怕担责任，出了事情就推给手底下的人，对内强硬，对外软弱，天天尸位素餐，对工作中产生的问题听之任之，致使底下的员工纷纷想辞职，因为带有欺诈性。

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  流动性非常大，经常来做几天就走了，而且到年底了，就各种人都要，不管年龄、健康等问题，只要你能做就行，而且经常让员工无偿加班，强制性加班和上夜班，非常刻薄

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