通达集团怎么样

你觉得通达集团未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
并没有很大的发展前景,都是靠大量的劳动力生产,没有什么科技技术,在同类公司里,并不怎么样,所合作的客户往往都是有利益交集的,在行业中属于中等水平。
此信息由通达集团员工[品保ipqc]分享于2019年12月
通达集团工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
领导干部总是喜欢放空炮,怕担责任,出了事情就推给手底下的人,对内强硬,对外软弱,天天尸位素餐,对工作中产生的问题听之任之,致使底下的员工纷纷想辞职,因为带有欺诈性。
此信息由通达集团员工[品保ipqc]分享于2019年12月
通达集团的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性非常大,经常来做几天就走了,而且到年底了,就各种人都要,不管年龄、健康等问题,只要你能做就行,而且经常让员工无偿加班,强制性加班和上夜班,非常刻薄
此信息由通达集团员工[品保ipqc]分享于2019年12月

面试经验 (通达集团,共2条分享)

2020-10-23 | 校园招聘
面试过程:

写在最前边是因为这是对面试印象最好的公司,纽交所上市(百度腾讯京东等融资3亿美元)。月薪15-20K,分为底薪和绩效工资,绩效半年之后发放。 面试官是华东区销售总监,年龄不大,很干练也很酷,是一个非常称职的领导。我们并没有在河南分公司见面,他比较忙,我们约在东站附件星巴克见面。整个过程的聊天很愉悦。当天因为接到电话从南阳赶到郑州300KM、风尘仆仆的,路上只是给汽车之家的朋友打了一通电话,没有准备,也许是换了几个行业换怕了,所以特别想拿下这份OFFER。遗憾的是晚上接到通知,有更合适的人选。

面试官问的面试题:

面试约在下午2点半,2点到公司,找不到人,么有前台也么有人接待,整层办公,办公室分开的,但是整层特别噪杂,也许是办公楼时间太久的原因,卫生不怎么样。打个电话过去后让我到会议室,桌子上有面试单填好在那里等。会议室是我见过的最差的会议室,用一个词形容最合适:乱七八糟。脑补。写好单子陆陆续续来了五六个人,一直等到3点15分左右,一个老一点的男人和一个打扮很时髦的女人出现(我一直在想这俩人有什么关系)很明显男的是领导。 面试的过程相当简单,平均每个人面试时间2-3分钟,我是最后一个,并没有什么区别,感觉像是在走过场。面试过程中会议室门口有个人一直在开视频会议,声音相当大,而且整个过程都在重复一件事情:你们能不能把麦关了。。。

2024-02-27 | 校园招聘
面试过程:

通过校园招聘获得的面试机会 笔试通过进入到面试环节 面试是单面 上来先要求做一个2分钟的自我介绍 问及一些在大学中遇到的困难以及难忘的经历 然后对我简历的项目以及自己设计的机构提出了问题

面试官问的面试题:

这个机构是你自己设计的吗? 你的专业成绩如何 有无挂科? 在学习中你遇到困难会如何解决? 你对于自己的评价如何?

公司动态

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