工资待遇及点评(共 3条)

• [qe/sqe工程师]五险一金，没有房补和交通补助

  2022-03-03 15:34:44 | 上海

  工资待遇：

  工资收入	月薪:30000元 年终奖:30000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  五险一金，没有房补和交通补助。公积金按照国家规定的基数来交，如果有超出当地平均工资三倍，那么超出的部分会计入当月工资发放。很多大型外企应该都是这么操作的。

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  每年一次，幅度说看公司业绩和个人表现，当然最后都是由上司决定所在组的每个组员的工资涨幅。职场上不管国内企业还是外企，应该都是这么操作的。

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  非常讲究工作生活平衡的一家公司，因此非常适合需要照顾到家庭和孩子的女士。对于想在职场大显身手的男士来讲，可能不太合适。周末从来不加班。

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• [管培生]首先是看重平台，第二是喜欢戴尔的产品所以选择加入戴尔

  2020-03-20 17:27:11 | 伤害

  工资待遇：

  工资收入	月薪:2400元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  你选择加入戴尔的原因是什么？你觉得加入戴尔对你的职业帮助大吗？

  首先是看重平台，第二是喜欢戴尔的产品所以选择加入戴尔。 对我的职业发展帮助非常大。五个月的培训方向的实习让我对培训方向产生了浓厚的兴趣，还有一个原因是当时的老板非常好，对我帮助很大，所以我对培训方向的工作也做的比较多。

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  由于我还是实习生，所以不太清楚这方面。不过据我了解，应该是一年review一次。涨幅不太方便说，应该属于内部机密。

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  已经是一家很成熟的公司了，发展前景应该大家都比较清楚。行业中应该是属于T1 的水平，不仅是PC，还包括storage等方面的产品都做的很好，只是目前受限于一些政策原因，会有些影响。

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• [实习生]压力大 快速成长

  2013-04-17 18:40:39 | 厦门

  公司优点

  工作氛围还好 培训机会多 能锻炼人 对实习生还算人性化

  公司缺点

  工作压力大 实习生工资少

  建议和意见

  工作辛苦 适当减压 实习时间不用太久

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