2020-06-17 15:55:32 | 杭州
没有帮助,新人入职没有培训,就给套资料自己看就让你做东西,不会做和做的慢被说,会问为什么,还能为什么,当然是不熟练啊
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)996,单休真的很累,每天八点三四十下班,有时候快九点 到家都快九点半了,休息不好,上班也没闲的,谨慎考虑,休息不好
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?不愿意,新人不推荐,没有入职培训,就给资料让你开看然后就做东西,要是没做好还问一下让人很无语的问题,都不知道怎么回答
2020-04-03 14:55:03 | 杭州
工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:30000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
制度混乱,老板想到什么制度就用什么制度,不管员工工作体验如何,总归是你的问题。同事还可以
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?涨工资看老板心情,一般500一个档位。多久涨一次看老板心情。 有年终,年终奖金3个月工资,具体发多少按照转正时间计算,
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?有年终,年终奖金3个月工资,具体发多少按照转正时间计算, 有年终,年终奖金3个月工资,具体发多少按照转正时间计算,
[网络管理员]当时找不到其他工作才去的,觉得一进公司有这个工资还可以
2019-09-03 22:16:14 | 杭州滨江
当时找不到其他工作才去的,觉得一进公司有这个工资还可以,结果去面试发现就是个垃圾团队,都是些势利眼。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?流动很大,去面试的时候有很多在应聘的岗位在面试,从这一点就可以看出流动性很大。而且没有专业的师父培训和带什么的都是要工作经验的。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?基本是一年涨一次吧,不一定。公司没有体系,没有制度,随意来,随便可以找个理由扣你工资,但是不会加工资的
最近更新时间:2020-06-17 15:55:32