2021-03-29 19:06:40 | 福建
工资收入 | 月薪:7000元 年终奖:7000元 |
---|---|
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
准时下班,不需要加班,福利健全。整体节奏不错,压力不会很大。公司机制很系统。加班可以调休,福利健全。
公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?五险一金,按国家要求交的,房补,交通补啥的都有,福利很健全,过节也有小礼物。外企福利真的没话说。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?年终就是十三薪,一个月的基本工资这样,春节前会发放。入职没满一年也会相应折算月份发,这点很好。
2020-05-09 19:08:45 | 南京雨花台
工资收入 | 月薪:14000元 年终奖:20000元 |
---|---|
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
很少加班。如果加班会有加班费,平时1.5倍,周末两倍。工作强度不大。不过有些项目做起来没什么劲。有些还好一些。有些做着做着就没了。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?一年一次涨薪,大概10%,不过高级工程师比较低,如果考评一般的话。如果考评好,也能有百分之十左右。除了合同的过节费,每年还会有项目奖,每个人不一样,可能1.5个月左右。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?有,会有过节费,国庆节,过年前,生日礼物,零食卡等等。不到两个月工资基本工资。公积金按照年收入来的。多一点。整体收入不太高。
2019-04-12 19:45:31 | 北京
专业是电子,前后面了几家公司,最后还是选择了三星,做研发工程师。主要是做无线通信,每天的工作是分析协议,根据协议编写代码,对算法性能进行验证,供最终的产品使用。在公司还是学了不少东西,帮助挺大的。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?一般一年,根据个人能力,绩效考核结果确定。每个人的薪酬是保密的,所以涨幅也都不也一样,总之还是看自己的发展。公司的薪酬体系还是不错的。各方面还是比较正规的。
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?未来发展应该还不错,毕竟是老牌电子公司,在行业中还是处于领先地位的,但是毕竟通信越来越成为传统行业,整个趋势如此,所以跟互联网还是不能对。但是也没有互联网那么忙。
[实习生] 世界500强企业,近几年发展最快的韩企
2020-07-28 | 北京
[供应链专员] 五险一金,月薪9000,工资就是实打实的9000
2018-05-17 | 武汉
[qc品检] 没有房补,有宿舍,一个月扣100块钱
2020-01-15 | 天津塘沽
[业务担当] 医疗保险,有交通补助,有公积金
2018-04-29 | 哈尔滨
[软件研发工程师] 工作不累,事情不多,福利凑合
2017-03-03 | 南京
[MD] 三星电子市场部现场专员MD
2016-12-16 | 太原
[软件工程师] 人事管理权利太大
2015-05-23 | 南京
[软件工程师] 福利蛮好的
2015-05-21 | 南京
[普工] 很有实力的一个公司
2015-03-19 | 苏州
[PE工程师] 能学到东西
2015-02-15 | 很累,需要加班
[电子工程师] 公司增长的需要,还是必须以这种方式培养和输送人才
2011-09-28 | 宁波
[组长] 韩式风格,提倡中庸,与韩方合作很纠结。
2011-07-23 | 北京
[] 希望公司能重视技术方面的发展
2011-05-26 | 南京
[工程师] 员工待遇
2011-09-05 | 广州
[研发工程师] 非常不错 比较完善的人才培养体系
2011-08-26 | 北京
[销售经理] 沟通是需要提高的部分
2011-12-19 | 北京
[职员] 钱少 工作经验好 工作累
2011-11-09 | 北京
最近更新时间:2021-03-29 19:06:40