工资待遇及点评(共 3条)

• [特通专员]公司福利还行，五险一金方面

  2022-02-23 16:04:31 | 福清

  工资待遇：

  工资收入	月薪:6500元 年终奖:1250元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  公司福利还行，五险一金方面，公积金高，有1600左右，到手工资一般4-6500。偶尔一两次业绩好的时候会更多。我的岗位是看销量业绩。所以是浮动的工资。

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  业绩不好时需要做很多指标，领导们今天追这个过几天追别的，就会很多事情，不过正常来说是还可以的。

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  压力还行，主要是来自直属领导和客户的压力。省级大领导方面就还好，基本给不到我们底层什么的压力，主要是压力是一层传递一层的，所以我们的压力来源大多来源于直系领导，所以看直系领导的人如何了。

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• [业务代表]交通补贴有 没有房补 有6险一金什么大额保险

  2020-12-29 19:45:51 | 福建

  工资待遇：

  工资收入	月薪:4000元 年终奖:4000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  交通补贴有 没有房补 有6险一金什么大额保险，其他没有，中秋有博饼，过年都没有奖金的，每年6月份发年中奖大概三四千块。利润比较薄的产品。

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  工资就要看你和领导关系了，每年评两次。等级比较分明的公司，助理业务升业务代表比较容易，上面就是组长，这个就看跟领导关系了，再往上就是所长又看跟部长关系。

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  工作节奏比较快，下班主要是看每天的任务是否达成，11年到14年，任务基本达不成。因为康师傅唯一的竞品统一老坛酸菜已经起来，康师傅前期没有重视他，后来各种打压已经来不及了，所以市场份额被抢走一块，任务很难完成了。

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• [直营业代]心得

  2012-11-22 15:31:20 | 福州

  公司优点

  工作强度大，锻炼人，工作氛围不错

  公司缺点

  所有时间都被工作占光，没有个人时间

  建议和意见

  如果能工作一段时间对以后很有帮助

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