工资待遇及点评(共 14条)

• [工艺工程师]一般每年涨一次 涨幅在500

  2023-08-11 15:36:59 | 苏州常熟

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  一般每年涨一次 涨幅在500 600左右 薪资体系一般 年终奖是后来才有的 大概4000左右 而且也只有绩效前60%能拿到

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  发展前景一般 民企的通病该有的都有 和其他公司比基本没有任何优势 无论薪资还是福利 行业??处于前列 但与员工无关

  你选择加入江苏亨通光电股份有限公司的原因是什么？你觉得加入江苏亨通光电股份有限公司对你的职业帮助大吗？

  校招进来的 不能说没有帮助 但进了之后感觉还是一般 比较受不了是那种制度 8点上班要7点50之前打卡 5点半下班要40之后才能打卡 条条框框太多 大家能找外企尽量去外企

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• [it研发工程师]主要分为技术系列和管理系列

  2023-05-30 11:04:29 | 江苏苏州

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  主要分为技术系列和管理系列，技术系列有2-5级别。晋升机会比较大，各价格级别工资没有准确数值，依据人员技能确定。

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  工作节奏快，大部分时间需要加班。周末双休，但有事需要加班，研发岗位通常需要加班。加班的话操作系列岗位有加班费，研发岗位无加班补贴，仅可调休。

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  压力较大，主要来自生产现场异常问题以及项目完成进度压力，要求时效性较高，且相对考核比例较大。

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• [npi质量工程师]有五险一金，公积金6 700左右苏州市基本标准

  2020-11-03 19:37:47 | 苏州吴江

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  有五险一金，公积金6 700左右苏州市基本标准，补助看部门吧 实习期有倒班 3班倒，体系完善 涨幅2–800左右，看职位涨工资，有前景希望能学到东西

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  体系完善 涨幅2–800左右，看职位涨工资，补助看部门吧 实习期有倒班 3班倒，有五险一金，公积金6 700左右苏州市基本标准，补助看部门吧 实习期有倒班 3班倒，体系完善 涨幅2–800左右，看职位涨工资，有前景希望能学到东西

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  补助看部门吧 实习期有倒班 3班倒有五险一金，公积金6 700左右苏州市基本标准，补助看部门吧 实习期有倒班 3班倒，体系完善 涨幅2–800左右，看职位涨工资，有前景希望能学到东西

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• [crm顾问] 公司福利，基本没有福利，每年工资涨幅也非常有限

  2019-08-06 | 苏州

• [工程师] 总体来说不大，晋升很困难，人员流动大

  2019-07-17 | 苏州

• [海外业务] 没有什么福利，五险一金是按最低的标准缴纳

  2021-07-08 | 苏州

• [机械工程师] 通信光缆前三强，集团国外子公司很多

  2019-06-20 | 苏州

• [结构工程师] 车补房补有一点，但不多，公积金的话苏州基本标准

  2019-10-30 | 苏州

• [会计员] 前景很好，宽带中国、5G概念等

  2019-07-31 | 吴江

• [电气自动化工程师] 五险一金正常，无年终奖，其他待遇很一般几乎可以忽略

  2018-11-09 | 苏州吴中

• [电气工程师] 仅仅是五险一金并没额没有其他的福利

  2018-10-08 | 湖州

• [设备维护] 比较辛苦 不过公司氛围融洽

  2016-08-24 | 苏州

• [安全工程师] 安全工程师

  2015-11-12 | 苏州吴江七都镇

• [兼商务专员] 晋升机会是有的，是个人才就有用武之地

  2022-09-14 | 南京玄武