2009-10-09 12:34:20 |
工作氛围好,软件还是可以的,能学到知识,刚参加工作的,可以考虑到里面工作几年。
工资不高,在同行业中属于中下游。公司知名度不高,一直没有脱掉财务软件的帽子。
工资应该增加,这样才能留住人,否则很难有可持续发展。
2011-10-26 12:34:21 | 杭州
公司市场规模及其产品的前景还是不错的,但是最近几年的进步有点停滞,跟金蝶用友的差距拉大
管理层思维有点滞后,造成公司中坚技术人员流失,创新能力有待进步
要以市场为导向,不断创新,退出革新产品,占领市场
最近更新时间:2011-10-26 12:34:21