我当时找的是实习工作,boss上看到的,当时回家了,线上面试,大区经理面试的我,当时先了解了我的基本情况,就简历上一些内容追问,我获得过的奖,我在其中是什么样的职责角色,还有主要学的课程,对专业知识提问都是计算机类的,然后就是薪资,对共公司的认识,下午就被录取,当地平均工资高一点。
面试官问的面试题:杭州新中大软件股份有限公司业软实施工程师面试题
你在你获得的这个国奖中扮演的角色是什么,干了什么事情,计算机网络的七层模型,数据库的增删改查,你对面试这个岗位的认识,对本公司的了解,有什么想要了解的
校招双选会上午投的简历。下午通知面试。两轮面试,第二轮挂。开始是自我介绍,然后问了一些测试八股。问完之后晚上就二面。二面的面试官挺不尊重人的。第一轮技术面,第二轮leader面。
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第一个题:树上十只鸟,打死一只还有几只。不是脑筋急转弯,是关于技术的问题
第二个:调过接口么,接口不通怎么排查。
boss上找,或者关注浙江理工大学,杭州电子科技大学的校园就业公众号,有推送,我是8月中旬开始关注的,他家秋招10月前就结束了,简约早点关注和投递,面过了需要实习转正,不直接给发offer
面试官问的面试题:杭州新中大软件股份有限公司评测工程师面试题
先做笔试,测试理论,八股,计算机网络上常见选择题20题
一面,同事面
主要是询问之前的实习经历,挖简历
二面,主管面
自我介绍
常见测试方法
主要是检查有没有测试思维
不撕代码
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