工资待遇及点评(共 3条)

• [经理]除了五险一金外 有带薪年假

  2020-01-16 11:29:42 | 重庆

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  除了五险一金外 有带薪年假 有生日礼金 节假日有慰问金，对于个人来说，有多种培训机会来提升能力。

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  公司是嘉士伯控股，工作节奏较快；作为经理层 实行不定时工作制，公司不太关注你的工作时间，关注业绩KPI达成；对于一般员工，加班是有加班费的，安装国家劳动法规定执行

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  这几年公司每年调薪，幅度一般在3-8%，基于公司业绩表现，个人绩效评分，如果是晋升，会加薪15-30%，薪酬体系完善

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• [高级业代]公司缴纳有五险，公积金，交通补助

  2019-03-06 19:39:44 | 重庆江北

  工资待遇：

  工资收入	月薪:7500元 年终奖:10000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  公司缴纳有五险，公积金，交通补助，外区的员工住房由公司统一租房。有生日礼物，传统佳节有各类礼品。

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  基本准时下班，区县实行单休，每周休息一天再加上三天探亲假，还有年假，公司根据员工缴纳保险开始的日期算工龄，再根据工龄长短算出年假天数。

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  不愿意，前身是国企，领导作风比较僵化，公司里面不做事的老员工太多，讲资历不讲能力，新员工基本干不了几年就走了。

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• [员工]员工 - 现在员工

  2009-09-14 11:12:59 | 重庆

  公司优点

  轻松 待遇还好吧 对员工听关心照顾的，听重视新员工的培训，对员工听重视
  
  

  公司缺点

  管理部规范，培训不专业，员工积极性不高，产品品牌不强势
  
  

  建议和意见

  加强管理的规范性，请专业培训讲师培训，加强品牌宣传

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