工资待遇及点评(共 3条)

• [系统开发]系统开发 - 现在员工

  2011-08-11 13:39:57 | 成都

  公司优点

  很不错的公司,成都本土软件公司里福利工资至少排前十.比如开发人员一年四个季度奖,年底双薪，年终奖，交通车，如果自己开车，还报销气油费。据说里面一般项目经理一年最少都是十万以上。主要原因是员工离职率非常低。当然，在里面有民营企业的一些问题。有点家族企业，如果要想升职的话，需要相对努力和坚持在公司长期发展才有希望。如果想长期的的稳定发展就可以选这家公司。听说任我行最近两年在计划上市，实际上是相当不错的机遇。
  
  

  公司缺点

  每个公司基本都是负面的评价,客观地说,任我行算是非常不错的企业了,虽然有些民营企业固有的缺点。
  
  

  建议和意见

  总的来说 还是比较不错的公司

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• [渠道经理]渠道经理 - 现在员工

  2011-06-28 13:39:58 | 成都

  公司优点

  1、公司待遇尚可
  2、企业文化很鲜明
  3、对个人能力成长有帮助
  
  

  公司缺点

  1、中层领导管理素质欠佳
  2、企业文化鲜明带来一个缺点就是党同伐异，不符合企业文化的人很难在公司生存
  3、工作压力超大，甚至超过大部分500强
  
  

  建议和意见

  1、老资格的股东可以退了，当当非执行董事。专业的管理还是让专业的人来做
  2、对员工宽松点，激情的企业文化有的时候可以当强心针用，不见得一直有效。

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• [项目助理]项目助理 - 现在员工

  2011-08-11 13:39:59 | 成都

  公司优点

  1、实行具有竞争力的工资体系、项目奖金、年底双薪制；
  2、为每位员工购买五险一金，每逢员工生日及节日提供精美礼品，公司三年以上的员工，实行公司特有的“红色档案”福利制度；
  3、提供良好的培训机会及职业生涯规划与发展；
  4、上下班公司提供班车接送，中午提供工作餐。
  
  

  公司缺点

  就是技术含量不是特别高
  
  

  建议和意见

  民营公司肯定有些大家都不喜欢的东西

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