投简历后,HR看了后会和你在软件上约一个时间面试,一面是打电话,HR打电话问你的基本情况,自我介绍,为什么离职,是否找到下家再离职的,对内审的看法,是否了解过软件行业,你之前行业和内审行业的区别,你认为是否能够胜任,最后面试完了说会给直系领导那边看看简历,如果通过了会告诉你。感受就是感觉是HR的KPI,后面也不会告诉你面试结果。
面试官问的面试题:成都任我行软件股份有限公司内审专员面试题
1、基本情况,自我介绍
2、为什么离职
3、是否找到下家再离职的
4、对内审的看法
5、是否了解过软件行业
6、你之前行业和内审行业的区别,你认为是否能够胜任
问了一下基本测试流程,和是否有经验,其实也没问什么特别的
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成都任我行软件股份有限公司软件测试工程师面试题
1、什么是黑盒
2、为什么选择测试
3、是否有工作经验
4、什么是等价测试
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3、是否有工作经验
4、什么是等价测试
首先去到了公司会给你准备几道笔试题,结合业务的题目编写测试用例和写sql语句,然后做完之后等待面试官面试,面试官会问你简历上的给相关问题,然后会有第二轮面试,hr面问你离职原因,期望薪资等等,结合三面考虑是否录用
面试官问的面试题:成都任我行软件股份有限公司aoi测试工程师面试题
介绍一下你的项目
bug如何定位
有做过接口自动化吗
做过性能测试吗,用什么做的大概如何操作
linux常用的命令
遇到开发不认为的bug如何沟通
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最后更新时间:2024-09-06 22:16:50