2022-02-16 20:14:17 | 成都
工资收入 | 月薪:5500元 |
---|---|
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
没什么晋升机会,集团辞职的人很多,新来的人也很多,当然也有一如既往干了很多年的老员工。只知道自己的工资,因为公司实行秘薪制,所以也不好打听别人的工资。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?公司的流动性很大,新来的人很多,辞职的被辞职的也很多,总能看见新面孔。不适合长期发展,找不到工作的可以过来过渡一下挺好的。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?公司氛围还可以,身边人换的快,所以也没啥办公室政治难搞的,领导都是人精,但也只是人而已…..人而已,看自己情况,好相处的人在哪都吃得开
2020-03-04 17:17:52 | 重庆
工资收入 | 月薪:4000元 年终奖:7000元 |
---|---|
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六经常加班 |
所谓工作氛围,是指在一个单位中逐步形成的,具有一定特色的,可以被单位成员感知和认同的气氛或环境。工作氛围包括人际关系、领导方式、作用和心理相融程度等,是团体内的小环境、软环境。工作氛围的营造是内部环境建设中最能体现关心人、尊重人、影响人的一项管理工作。良好的环境氛围有助于增强人际关系的融洽,提高群体内的心理相融程度,从而产生巨大的心理效应,激发员工积极工作的动机,提高工作效率。反之,会使员工感到心理压抑,缺乏工作热情、丧失积极向上的精神和要求,不能实现组织的目标。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?流动性大说明辛苦,看看其他人都跳去哪里了,如果跳到更高的地方,说明这里能学到东西,如果更差,说明这里惨无人道
2019-09-26 21:19:00 | 上海黄浦
工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:20000元 |
---|---|
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
没有房补,有交通补贴。正常的五险一金缴纳,整体上来说还是一家比较不错的公司。公司氛围不错,适合刚毕业的人来工作。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?工作节奏还可以,平时和周末都不需要加班。偶尔加班的时候会由加班费,但是加班费是按照平时的工作时间来算的。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?有年终奖,年初发20000左右,但是要看个人的表现情况。不是所有人都有年终奖,看业绩完成度和平时的表现打分,不过都是老板说了算。
[实验员] 公司没有年终奖,年底年会会奖励优秀员工优秀实验员等等
2020-04-27 | 成都
最近更新时间:2022-02-16 20:14:17