工资待遇及点评(共 5条)

• [技术岗]节奏很稳定，下班基本很准时

  2022-10-31 14:55:04 | 绍兴

  工资待遇：

  工资收入	月薪:7500元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  节奏很稳定，下班基本很准时，大小周制度，基本没有加班，但有一个月2次的值班，值班在假期可以调休。

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  公司包吃住，也有1000的房补，公积金5%，底薪就7500。也有交通补贴，高温补贴等等。整体上适合慢慢发展，没有年终

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  没有年终奖，标准的12新，前2年绩效比较低，第3年的绩效就开始按团队的绩效来算，整体薪资福利待遇还是可以的

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• [结构工程师]公司发展前景一般，包括控股集团其实也觉得这一块业务发展空间有限才搞了那么多其他副

  2018-08-11 11:57:55 | 杭州

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  公司发展前景一般，包括控股集团其实也觉得这一块业务发展空间有限才搞了那么多其他副业。和同类公司相比起步算早，抓住了日本大金、格力、美的这些客户，但是技术水平和成本优势并不明显，行业的门槛也比较低，同行的竞争也是比较激烈的。行业的老大国内是三花，盾安基本就是三花做什么，盾安也做什么，没有自己的发展规划，千年老二，只不过这个老二的位置也可能不保。

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  工作氛围还可以，比较轻松，不用加班，同事之间的关系也比较简单。但是觉得很多人员的能力还有待加强，内部的办事流程比较难走通。领导风格不一，有的没什么本事靠着过往的经验混日子，有的则待人比较好。

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  人员流动性一般，但是控股集团出了资金问题后大批人员离职，有的是被离职的，有的是自离的。个人觉得如果是有经验的人适合在这里长期发展，而如果是刚毕业的就不太适合了。

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• [硬件工程师]公司的文化和薪水待遇等问题

  2016-06-06 10:18:52 | 杭州

  公司优点

  公司管理算是一般吧，管理比较宽松，待遇也还可以，如果跳槽去的话！

  公司缺点

  能做事情的人太少，公司定位不明确，且人事关系太复杂了的！

  建议和意见

  不要去，没意思，对你的技术不会有什么提升的！

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• [制造部长] 团队凝聚力强，领导有能力，人与人之间比较和谐

  2020-02-28 | 天津