康师傅武汉顶津
工作点评共2条分享
[企划职员]企划职员 - 以前的员工
2011-08-20 12:39:09 | 武汉
待遇稍微还可以。
人性化的管理 组织架构的不完善
管理要人性化 要完善组织架构 减少工作量
[销售助理]销售助理 - 现在员工
2011-09-02 12:39:08 | 武汉
1、执行力是基础； 2、态度是关键。
有时只看结果，伤耗部分人员过程中的个人感受。
1、人是根本，报表只是手段，不是目的。 2、业务执行重点太多，就没有重点。
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最近更新时间：2011-09-02 12:39:08
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