康师傅一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
业务企划员(2022年)
康师傅 |重庆
一般一年一涨,涨幅看自己的绩效和领导关系,薪酬体系还是很完善,台资企业做事很严谨。总之还是不错的,可以来干一干,毕竟是快消届的黄埔军校嘛
2024-02-27 21:15:02
销售(2021年)
康师傅 |青岛
没有固定涨薪制度,一般是升职才会加薪,其它五险一金正常买,适合那些没有大理想抱负的人,没有固定涨薪制度,一般是升职才会加薪,其它五险一金正常买,适合那些没有大理想抱负的人
2022-09-06 23:06:35
2级业务员(2021年)
康师傅饮品 |康师傅
一年一次 公司体系完整工资涨幅不大不大涨工资底薪低 绩效和奖励多 一般看公司大成比率给工资
2021-04-20 14:29:31
02业务员(2020年)
康师傅 |北京
六个月,涨幅在一二百左右,公司薪资体系,还算可以吧,就是工资低点,工作累点,有点麻烦,基本每天都加班
2020-09-09 23:28:26
系统管理员(2019年)
康师傅成都顶益食品有限公司 |成都
一般半年考核一次,涨幅就10%左右,薪酬体系比较完善,但是要跟领导关系好才能晋升快,要善于表现自己
2020-09-03 16:45:02
02级业务员(2020年)
康师傅 |西安
半年涨一次工资,涨幅80-150,薪资体系完善,工资3500--5000不等,做的好的可以发展为所长,待遇8000以上,毕竟大企业,薪资和晋升完善
2020-06-16 11:38:53
文件管理(2019年)
康师傅控股包头顶津食品有限公司 |包头
每年有2次晋升机会,新入职员工会升职较快,涨幅大概在500块钱,薪酬体系比较完善,薪资计算也比较严谨,对于一些年久的员工,晋升较困难
2020-04-20 10:00:28
高级业务代表(2020年)
康师傅 |重庆
每年都有一定机会,平均两年一涨吧,涨幅一般都是300左右,还是看个人能力,如果进升快,涨幅还会更大一点点。公司薪酬体系完善。
2020-03-05 20:05:20
仓库管理员(2017年)
康师傅 |浏阳
公司的薪酬体系很完善,不管任何学历都有晋升空间,只是涨幅不同而已。这里有一个初中学历的员工,做了十几年,工资比我本科高50%,我估计年收入10万以上没问题。
2019-12-22 02:44:00
品控(2018年)
康师傅(沈阳)饮品有限公司 |沈阳
一般2年长工资。评级别涨工资。现在基本不涨了,不想干就走,有很多大学生挣着进来所以他们有恃无恐,就是各种压榨
2019-12-12 10:50:02

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