[bi数据分析员]第一年在泰州包吃包住,后面回上海就没有包吃包住了
2024-04-10 15:27:17 | 上海
工资收入 | 月薪:13000元 年终奖:13000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
第一年在泰州包吃包住,后面回上海就没有包吃包住了,没有其他福利,公积金比例比较低,按上海的7%,其余的都是正常标准
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)双休,准时下班,基本不加班,加班也会有调休,早上8:30到下午6:00,中间有午休,还是比较舒服的。刚入职还没有休到年假,不过hr没提及,估计是没有
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?愿意。毕竟是大公司,各种规章制度还是比较规范的,各种福利也还可以,而且裁员比较少,就算跳槽或被裁有个大公司的背景也是比较好的
2022-09-13 20:02:26 | 呼和浩特回民
工资收入 | 月薪:3000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六周天轮班 |
大厂家品牌力大,适合刚毕业去锻炼几年。工作时间自由,只要完成任务领导不会管你的。但是任务完成的不好,就等着挨批了。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)早8:30-晚6点。月底休息5-6天,平时无周末休息。没有年假。没有年终奖。除了月底其他时间无休息。来扬子江的时候听说是有年终奖的,但是我一直没领到过。住房补助700元,但是要看领导想不想给你,地区领导权力过大。不给你就是他一句话的事。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?不推荐,公司裙带关系严重,根本没有出头之日。领导都是空降的。本地人只能做代表。内本腐败官僚主义盛行。不过提成客观,只要业绩好是可以赚到钱的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
2022-06-08 20:26:58 | 泰州
工资收入 | 月薪:25000元 年终奖:100000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
五险一金,过节福利,奖品,五险一金,过节福利,奖品。费用的使用卡的不严格,所以对于市场营销的费用使用更加从容,也比较好去维护公司的客情。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?学会为人处世,学会营销,基本的药学常识,但是营销线酒文化比较严重,晋升比较难,重视年轻人的发展。印象深刻就是经常和客户喝酒,一个月喝二十几斤白酒属于正常。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?任务压力大,管理压力大,月底才能回来,来自家庭的压力也有,主要是不能顾家,平时喝酒应酬比较多,身体的压力也很大,总之一分耕耘一分收获吧,做什么的都不容易。
2022-03-28 21:04:44 | 泰州
工资收入 | 月薪:9500元 年终奖:20000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
cra1 cra2 scra 大概分别为8000 12000 15000 晋升机会还是 有的,不过再往上做就很难 目前已经做了cra2了
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?还可以 长期的话就不合适了大公司的流程,制度,薪资待遇,福利都相对小公司来说比较完善。以一个大公司为起点开始工作还是比较好的
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?我现在的团队氛围就很好! 大家围绕目标的完成来做事! 为理想奋斗而不是为老板打工! 互相之间的关系很单纯! 不勾心斗角! 论工作结果说话而不是对劳动时间的计较! 大家互相关心互相帮助共同成长!
2020-12-19 17:01:05 | 南京
工资收入 | 月薪:20000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均加班 |
市场部,销售大头,人力,生产,质检等。晋升机会看领导站队,以及领导的认可,认可就升值,能力也是要有,但不是最重要的。生产大概5千,销售最多,无法比较,非常多。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?工作节奏紧凑,经常加班,说出差必须马上出差,不管什么原因。…平时休息时,说加班做表格,做ppt就必须去做,这个连讨论的余地否没有。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?压力大,应付无数的,无用表格,市场部生产,销售,服务全部都要做,琐碎的事情非常非常多,容易磨灭自我职业技能,想混日子可以,
2020-10-21 19:39:53 | 泰州
工资收入 | 月薪:6600元 年终奖:6600元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
每年涨一次,今年疫情每涨。完善。岗位工资+绩效工资+学历工资+技术工资+年功工资,绩效是岗位的40%,技术工资每年评定,年功工资每年涨50/月,50/月起步。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?部门比较庞大,基建部和财务部都是一级部门,财务管理很好,但是基建部管理比较粗犷,领导想法随意,今年领导心情不好,一度导致八个人离职。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?有年终奖,普通人多发一个月工资,评等级,A是2个月工资,B是1.5倍工资,C是一倍工资,大多数人是C,然后基建部还有项目奖,由领导分配
[责任会计] ,无交通补助无房补,特殊福利
2020-03-30 | 泰州
[医药代表] 做客户传达公司的信息,帮助客户解决工作上的难题
2020-03-05 | 哈尔滨
[招标专员] 节奏快,从没准时下班,下班后装逼坐着
2022-02-07 | 泰州高港
[销售经理助理] 不太加班,周末基本上不用加班
2022-01-25 | 南昌
[推销员] 不,我是重庆的,没人情味,要辞退你
2019-12-11 | 重庆市
[硬件工程师] 公司福利有。宫补元为。交通补助理医师资格证
2019-11-27 | 泰州海陵
[hrbp] 压力不是很大,基本上都可以按时上下班
2019-11-21 | 南京
[合成研发] 工作氛围还不错,挺积极向上的
2019-10-31 | 北京
[实习生] 这家公司的食堂伙食还不错,提供食宿
2021-10-25 | 南京
[产品推广专员] 公司裙带关系严重,不适合长期发展
2019-07-05 | 武汉江岸
[质量研究员] 有公积金,提供食宿,有节日补贴
2021-05-21 | 上海
[QC] 不太愿意,工资低,待遇也不太好
2019-05-08 | 扬子江药业集团
[质检员] 扬子江规模大,效益好,在国内比较有名
2019-03-10 | 泰州高港
[质量部qc检验员] 公司一般情况下一年涨一次薪水
2021-02-24 | 连云港连云
最近更新时间:2024-04-10 15:27:17