工资待遇及点评(共 4条)

• [咖啡吧员兼职]咖啡吧员兼职 - 现在员工

  2011-05-26 11:12:48 | 上海

  公司优点

  1.公司福利不错
  2.门市营业部管理者会有相应分红
  3.季度奖半年奖年终奖
  4.完善的培训体制
  5.真的很锻炼人!!
  
  

  公司缺点

  1.服务性行业轮班制,工作时间不固定,偶有临时加班,值班更甚
  2.所在门市不同工作强度有很大差别
  
  

  建议和意见

  我目前工作于一家一级门市,仅对于此做些许建议
  1.要想门市业绩和服务质量同步上升,请设置更强的人力配备,并创造更舒适的工作环境,不要吝于这么点人力成本,因为伙伴们创造的价值远远高于它们;但若因此而失去一位有能力有潜力的伙伴,失去的将远远大于他曾经所创造出的价值!!
  2.并不是每一个伙伴都有能力去胜任值班或者更高职务的,能力的考核是必须的,但更重要的是日常工作中的工作态度和职责的完成,故不建议高层将每一个伙伴都激励得雄心勃勃,很散人心,削弱团体作业的协作性.

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• [伙伴]伙伴 - 以前的员工

  2011-03-31 11:12:50 | 杭州

  公司优点

  公司福利还算不错，非常锻炼人，培训很系统，工作环境好
  
  

  公司缺点

  没有加班费，一天工作量大，常常一忙连吃饭时间都没有
  
  

  建议和意见

  适当加工资，工作太辛苦减点压力，多给点晋升机会

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• [员工-兼职]员工-兼职 - 以前的员工

  2011-10-07 11:12:49 | 上海

  公司优点

  1，企业文化很优秀，关心员工，逢年过节发礼物奖金，有专门的员工庆生活动。
  2，有各种制度如5b卡之类鼓励员工。对顾客各种心理及如何应对有多方面的培训，让员工深入了解企业文化站在公司的角度面对各种顾客。
  3，年末有年会各种奖励。
  
  

  公司缺点

  1，快速发展中有些地方跟不上发展。如员工的断层情况较为严重。
  2，兼职轻松，值班主管以上工作辛苦。
  3，经常面对各种顾客抱怨。
  
  

  建议和意见

  完善企业文化，解决断层问题，努力留住优秀员工。

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• [咖啡吧员] 正在星巴克门市培训阶段，我很认同星巴克的各种理念。

  2011-10-21 | 杭州