2020-09-01 19:44:24 | 深圳
工资收入 | 月薪:7000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
管理混乱,组织架构大改,薪资倒挂,涨薪困难。帮助大,可以制度相对还是完善一点,公司有很多优秀人才,可以培养国际化视野。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?每一年一次到两次涨薪机会,不一定能涨,幅度低,有森严的职记划分,却没有对应职级工资,职级形同虚设。
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?海外发展市场前景良好,市场份额高,不过目前受疫情影响较大,营销方面做的不错,属于行业top5公司。
2020-04-28 18:05:07 | 惠州惠城
工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:6000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
首先在公司懂得了做人比做事更重要,团队的利益优先,在公司有升有降,算是磨练心智,另外在公司学会了职业和人生都要有规划,并从被动走向主动
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?公司一年左右调一次工资,根据个人的表现由上级提出,涨幅大约在百分之二十左右,薪酬体系根据等级而定,工程师每一级约涨一千左右,晋升制度比较灵活
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?有6000元人民币左右的年终奖,年中七月份左右发一次,年终过年放假前发一次,年终奖根据绩效而有所浮动
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最近更新时间:2020-09-01 19:44:24