工资待遇及点评(共 3条)

• [项目经理]每年根据个人KPI考核决定第二年是否调薪

  2020-12-08 18:34:36 | 贵阳

  工资待遇：

  工资收入	月薪:10500元 年终奖:20000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  每年根据个人KPI考核决定第二年是否调薪，调薪基本看个人能力，项目经理薪资在10000-15000的样子，年终奖1.5-6倍不等，看部门的业绩完成情况。

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  不愿意，团队人手不够，经常加班，有时候还需要通宵，除了五险一金，补充医疗保险平时节日基本没什么福利

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  除了领导，团队之间工作氛围还可以，就是新来的领导气场不合，项目很难推进，交付很困难，压力很大，商务上不给力

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• [软件售前工程师]公积金，交通补助，补充保险

  2019-04-11 20:26:15 | 沈阳

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  公积金，交通补助，补充保险，比东北公司福利方面要好很多。非常满意，毕竟是上市大公司就是不一样。对员工福利有保障。

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  加班是肯定的，每天工作时间做不完的工作都需要下班以后我完成，加班因人而异，老员工工作效率高的可以不用加班完成，双休。有年假。

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  推荐来启明星辰工作，因为可以学到很多东西，平台也很好，只要自己肯努力，就会有很多资源帮助你成为行业的翘楚。

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• [安全服务工程师]补充医疗保险、交通补助、五险一金

  2018-10-18 19:18:39 | 北京海淀

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  补充医疗保险、交通补助、五险一金。领导比较朴实，同事之间比较友善。公司很大，里面的人很多，所以对于个人发展并不是很重视。过去主要是干活，工资按照学历高低划分，应届生过去锻炼，老油条就不建议去了。

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  公司一般不会让加班，不过产品线肯定是除外的。加班是没有加班费的，但是如果预算足够会有补助，但是很多人抢，很快就会没有了。周末一般不会加班，上下班很自由说是弹性工作制，一般情况都是超出8小时工作时间。

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  一般一年涨一次工资。我第一年涨幅200元，第二年没有涨，第三年在我强烈要求下涨幅3000元。领导警告我，说是我的工资不会再涨了。隐含意思就是我可以辞职了，然后在合同到期两个月之前，分配我一堆任务，我可能24小时都干不完的。干不完扣KPI考核。没办法只能辞职了。对于年终奖，是年中6月左右发，所以在以上几点上我对上级领导持有意见。我给部门完成运维、处理业务需求、对外讲PPT、开发工具，我在公司安稳待了2年零10个月，最后一刻真的让我心寒。我跳槽后涨薪5K，年终3倍工资奖励，参与公司核心业务。最后事实证明不是我能力不行。

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