北京启明星辰信息技术股份有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
解决方案工程师(2023年)
北京启明星辰信息技术股份有限公司 |北京
一般没有固定涨薪,主要和职级有关,其他时候涨薪难,但是也看部门领导。涨幅情况基本看和领导沟通的情况和日常工作表现。
2023-06-11 10:32:19
软件开发工程师(2019年)
北京启明星辰信息技术股份有限公司 |北京
每年一次普调,特殊情况优秀员工两次,涨幅10%,薪酬体系完善,也会受到公司部门业绩影响,晋升渠道完整
2019-04-28 22:23:02
安全服务工程师(2017年)
北京启明星辰信息安全技术有限公司 |北京海淀
一般一年涨一次工资。我第一年涨幅200元,第二年没有涨,第三年在我强烈要求下涨幅3000元。领导警告我,说是我的工资不会再涨了。隐含意思就是我可以辞职了,然后在合同到期两个月之前,分配我一堆任务,我可能24小时都干不完的。干不完扣KPI考核。没办法只能辞职了。对于年终奖,是年中6月左右发,所以在以上几点上我对上级领导持有意见。我给部门完成运维、处理业务需求、对外讲PPT、开发工具,我在公司安稳待了2年零10个月,最后一刻真的让我心寒。我跳槽后涨薪5K,年终3倍工资奖励,参与公司核心业务。最后事实证明不是我能力不行。
2018-10-17 23:33:20
会计(2018年)
北京启明星辰信息技术股份有限公司 |北京
我来了三年目前还没碰上过普调过,只是部门内部会根据个人情况有的时候会涨,但是幅度不大。
2018-08-06 17:09:59
研究员(2020年)
北京启明星辰信息技术股份有限公司 |北京
1年长2次,看个人。10%的涨幅 1年长2次,看个人。10%的涨幅 1年长2次,看个人。10%的涨幅 1年长2次,看个人。10%的涨幅 1年长2次,看个人。10%的涨幅
2020-03-25 15:34:41
咨询顾问(2017年)
启明星辰 |沈阳
一年涨一次。涨多少看个人能力了。薪资体系完善。一年涨一次。涨多少看个人能力了。薪资体系完善。一年涨一次。涨多少看个人能力了。薪资体系完善。一年涨一次。涨多少看个人能力了。薪资体系完善。
2019-08-12 01:50:56