工资待遇及点评(共 5条)

• [C++软件工程师]一般一年有两次绩效评级，工资涨幅看部门和个人情况

  2022-01-25 15:31:33 | 北京

  工资待遇：

  工资收入	月薪:16000元 年终奖:30000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  一般一年有两次绩效评级，工资涨幅看部门和个人情况，不过一般不会太多，公司薪酬体系体系较完善。

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  对于C++嵌入式开发有了深入的实践，和利时的工作经历对于后续找相关职业的工作还是很有说服力的，当然薪资水平不如互联网大厂，方向也不是比较热门的互联网相关技术，新人实在没有其他选择可以来这里试一试。

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  有年终奖，年末发，一般3w~5w，需要看个人绩效和部门经营发展状况，个人工作未满一年还没有，后续有空会补充。

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• [电子研发工程师]推荐，公司成熟，可以学到技术

  2019-11-04 22:34:53 | 北京

  工资待遇：

  工资收入	月薪:12500元 年终奖:40000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  推荐，公司成熟，可以学到技术 晋升看个人能力，级别间的待遇差距挺大，但是很好的平台，可以跳槽，想奋斗的人很适合。

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  领导很有能力，态度很好。 晋升看个人能力，级别间的待遇差距挺大，但是很好的平台，可以跳槽，想奋斗的人很适合。

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  公司成熟，晋升看个人能力。 级别间的待遇差距挺大，但是是很好的平台，只要有技术，以后跳槽方便，很适合有想法肯奋斗的年轻人。

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• [电子装联]和利时最大限度的榨取廉价劳动 尤其是电子公司四层店子装联车间 人员流动性非常大 随意扣员工的工时

  2013-12-14 12:43:08 | 北京大兴

  公司优点

  有公积金 队伍年轻化 人员流动性特别大

  公司缺点

  随意克扣员工考核分数和工时 尤其是电子公司四层店子装联车间的于雯雯 真是太坏了！！！1

  建议和意见

  大家如果一定要进这个公司的话 工作时千万要小心再小心 万一有什么失误的话 不但会扣你的考核分数 还有可能克扣你的工时 我就是深受其害啊！！！

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• [销售工程师] 稳中求进

  2011-09-26 | 西安