杭州和利时自动化有限公司怎么样？|面试经验|工资待遇

杭州和利时自动化有限公司怎么样

杭州和利时自动化有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 升职机会很少，硬件8级，测试8级，软件8级，晋级还可以，不难后资格就好，就是看领导卡不卡，部门领导基本上说了算，很多事情都是
此信息由杭州和利时自动化有限公司员工[软件测试工程师]分享于2019年10月

杭州和利时自动化有限公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？: 一般2个月工资，一般2个月一般2个月工资，一般2个月工资，一般2个月工资，一般2个月工资，一般2个月一般2个月工资，一般2个月工资，一般2个月工资
此信息由杭州和利时自动化有限公司员工[软件开发工程师]分享于2019年06月

你觉得具有哪些特质的人更适合来杭州和利时自动化有限公司工作？: 吃苦肯干，能动性比较强，吃苦肯干，能动性比较强，吃苦肯干，能动性比较强，吃苦肯干，能动性比较强，吃苦肯干，能动性比较强，吃苦肯干，能动性比较强
此信息由杭州和利时自动化有限公司员工[软件开发工程师]分享于2019年06月

所有杭州和利时自动化有限公司公司点评(共33条)

面试经验（杭州和利时自动化有限公司，共79条分享）

软件开发工程师面试经验(北京) - 和利时

2017-10-12 | 校园招聘

面试过程：

校园宣讲会后直接参加笔试，软件开发、软件测试、硬件开发、硬件测试，笔试时间在90分钟左右，下午根据笔试结果分批面试，面试分两部分，首先给出两道思维能力测试题，时间半小时，然后给出答题结果，最后进行1对1面试，就是技术面

面试官问的面试题：

首先将上述的逻辑思维题的想法思路说一下，然后问了一些关于软件开发的理解神魔的，然后聊了一些无关紧要的问题，没体现什么技术问题，倒是说女，生比例招的特别少，感觉让我做了那么久完全是走形式，不看成绩，专业神魔的

所有杭州和利时自动化有限公司面试经验>>

公司动态

杭州和利时自动化有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2024-01-18 16:37:22
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杭州和利时自动化有限公司新增一条来自前员工/在职员工/关注者的评价
“没有，公司工作时间较长，大部分时间不是在...”
2023-10-17 15:24:25
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杭州和利时自动化有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2023-10-17 15:22:09
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杭州和利时自动化有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2023-08-06 18:07:53
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杭州和利时自动化有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2023-03-28 14:13:34
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北京和利时系统工程有限公司新增一条来自前员工/在职员工/关注者的评价
“公司福利：交通补助，公司有班车上下班通勤...”
2023-03-27 14:28:16
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杭州和利时自动化有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2023-02-28 19:48:00
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杭州和利时自动化有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2023-01-04 09:41:45
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北京和利时系统工程有限公司新增一条来自前员工/在职员工/关注者的评价
“公司薪酬体系非常完整，主要涨幅是根据项目...”
2022-09-19 22:24:29
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杭州和利时自动化有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2022-06-07 11:56:37
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杭州和利时自动化有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2022-05-31 17:35:03
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杭州和利时自动化有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2022-05-23 14:38:46
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公司介绍

杭州和利时自动化有限公司成立于2003年9月，是和利时从事过程自动化的业务单元。作为过程自动化系统的生产基地、销售中心和工程服务中心，秉承了和利时在工控领域逾十年的队伍、能力、品牌和商誉。自成立以来，通过每年逾千项自动化工程的锤炼，杭州和利时已经成为国内一流的自动化控制系统工程服务商。杭州和利时公司HOLLiAS工业控制平台下拥有一系列先进、实用、可靠的工业自动化系统，包括MACS-F、MACS-S工业控制系统DCS，LK大型、LM小型可编程控制器PLC，面向装备制造业的DEH、ETS等专业控制系统等。公司产品达到国际先进水平，已成功用在包括600MW大型火电机组等多种关键装备中，在业界树立了良好的声誉。将平台技术与倾注众多应用专家的智慧形成的知识体系相结合，公司依据各行业的需求特点，提出了多种专业化的行业应用解决方案，在电力、化工、石化、建材、冶金、造纸、制药、环保、机械制造等行业，都获得了广泛应用。同时，公司具有自动化控制系统集成能力，可以为企业自控系统的技术改造以及新建项目提供仪表配套设计、设计咨询以及现场施工与调试服务。杭州和利时将与“产品化、集团化、国际化”的总体发展战略保持一致，坚持中国创造，走发展自主核心技术之路；追求世界品质，以国际一流企业为标杆，在产品水平、工程能力和专业化服务能力上实现超越，为客户创造更多价值。人和为先和利时，取意人和、地利、天时，“人和”永远放在了公司第一位，高素质的人才队伍是公司发展战略的强大后盾。通过建立一套引进、培训、使用、激励的人力资源管理机制，创建尊重知识、尊重个性的和谐文化氛围，公司凝聚了一批致力于“创建最有价值自动化公司”的高质量、高层次的专业化人才。杭州和利时团队以“人和”理念为指导，以机制为保障，杭州和利时的人才队伍一直稳定发展，形成了一支由销售、研发、工程技术、生产和管理人员组成的、总数约700人的积极向上、充满活力的队伍。其中55%的员工拥有大学本科以上学历，员工平均年龄为31岁。以“真诚地为用户设想”为经营理念，这支经几千个工程项目历练出的训练有素、组织有方的队伍，虽然分布在全国各地，却都带着一颗火热的心，一份真挚的情。一旦用户需要，能信守“出现问题24小时到达现场”承诺，为用户排忧解难，急用户之所急，竭尽全力为用户提供增值服务。创新、学习、成长和利时建立了包括通用性技能培训、专业技术培训和岗位培训在内的三级培训体系，通过在线培训平台，激励员工自主学习与自我成长。OJT〔On Job Training）形式的传、帮、带，使公司内部形成了良好的知识沟通氛围。