2022-09-19 12:58:20 | 上海
工资收入 | 月薪:7000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六经常加班 |
高温补助 有公积金,其他的福利好像没有体现出来,因为销售只能看业绩,基本工资是比较低的,只有业绩高才能挣得多,所以会比较辛苦,福利待遇一般般
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?自己对于销售领域收获了一些经验和成长,同时每天压力也很大,公司里一些领导也喜欢画大饼,有些事情跟刚入职说的也不是很相符,节奏很快,但是相对来说也能挣到钱。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?压力会有一些,主要来自于销售业绩的压力,但是也还好,因为每天都会有业绩,就是多和少。或者是组长和领导会一直催促,没有自由,像是笼子里的动物一样,被要求。
2022-08-18 11:57:49 | 上海
公司是上海本土的银行,各方面都不错,主要看自己所在的支行效益如何,工资也随着效益方面有所浮动
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?团队氛围还可以,有时候还是会有勾心斗角的情况出现,业绩压力挺大,柜员不需要,做好自己分内的事情就可以
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?人员流动性还可以,适合稳定长期发展,提前是有编制的情况下,外包就算了。银行压力还是很大的,无论哪个岗位都有点心累
2019-12-31 16:06:19 | 上海
工资收入 | 月薪:15000元 年终奖:10000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
工作氛围紧张 一直很忙 加班也多 公司领导抓投诉 抓合规 抓营销。这三样很重要 这公司是唯一能一个月赚两三万而不是需要太高能力水平的。我有几个认识的同事 在上海买房买车了。 谁也不会想到浦发的接电话的客服能这么赚钱。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?其他公司客服流动性大。 唯独浦发因为薪资高 流动性小。一般除非个人职业生涯规划有变化 否则不轻易离开的。 如果想在一线城市发展 这个工作可以干 往上爬的难度也小 基本都是看个人综合实力的
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?客服一线 内部行政类 后台 投诉管理 资源规划 主管 这些部门或者岗位都有机会晋升 一般来说一线最赚钱 一线平均12000左右 主管2-3万 做的好的客服2-3万 主管有季度奖 年中跟年终奖 这几个奖就能拿十几二十万 做的好点的主管
[客户经理] 没啥补助,只有过生日的时候给个蛋糕券什么的
2020-03-19 | 昆明
[电销] 公司无房补,无交通补助,有公积金
2024-02-20 | 上海
[客服组长] X3-X10 晋升主要看你关系
2018-06-05 | 浦电路
最近更新时间:2022-09-19 12:58:20