工资待遇及点评(共 12条)

• [形象保安员]福利基本没有，所有福利都加在工资里面了

  2022-04-25 20:38:53 | 江苏吴江区盛泽镇南麻邻水湾

  工资待遇：

  工资收入	月薪:6500元
  五险一金	没有保险 无住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日均加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  福利基本没有，所有福利都加在工资里面了，毕竟坑的一点是薪资不太透明，一个月请一天事假要额外扣不少，并且物业经理都给你说不清扣多少。

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  涨工资没有固定时间，我呆了近一年，幸运的遇到了一次涨工资，涨幅有四百多。薪酬体系不算完善吧，至少请事假扣多少钱都不透明，只能等发工资才知道会扣多少。

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  下班基本准时，迟到的话就比较惨了，请假也麻烦，周末需要加班，周末上班是有工资的，月休四天平常偶尔加班的话无偿。

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• [专业土建工程师]3年左右加一次，基层加15-20%

  2022-03-09 11:17:31 | 上海

  工资待遇：

  工资收入	月薪:15000元 年终奖:15000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  3年左右加一次，基层加15-20%；薪酬体系一般一般，360测评太假，被领导们用来说事的借口。。。。。薪酬体系都是领导说你好不好也好

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  在房地产大势好的时候，大家还能喝汤，一旦风吹草动，则举步维艰；影响最深出了事情总要有人背锅

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  有年终奖，基层员工1-2个月工资，看公司效益；每年年前发年终奖，这个必须点赞，够义气！另外民营企业挺脆弱了，说你不是就不是，你见过警察有办事效率那么高的吗？？

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• [财务主管]压力挺大 1、考核压力比较大

  2020-03-23 16:38:47 | 深圳

  工资待遇：

  工资收入	月薪:17000元 年终奖:50000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常很晚下班 周六周日均加班

  公司及待遇点评：

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  压力挺大 1、考核压力比较大，重考核； 2、工作的量较大，除本职工作外，还有专项工作跟进，对接业务部门较多 3、部门内部交圈一定程度下影响到工作效率和进度；

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  1、日常上班经常性加班，无加班补助； 2、周末时间也基本投入到工作，经常性工作对接； 3、福利待遇有限制，费用报销会有管控； 4、无准时下班过

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  专员、高级专员、主管专员、专业经理、副经理、经理、副总监、总监 晋升每半年一次 专员：5000-8000 高级专员：6000-10000 主管专员：10000-17000 专业经理：15000-23000 副经理：17000-25000 经理：18000-28000 副总监：25000-35000 总监：30000-40000

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• [工程师] 专员到主管到经理到总监都有

  2021-09-26 | 泰州

• [3d工程师] 愿意，整体工资体系及晋升体系都很完善

  2020-02-28 | 上海

• [土建工程师] 平台大，发展前景很好 跟同类公司相比

  2020-02-28 | 上海

• [行政人事主管] 压力相当大，地产项目开发周期短

  2019-12-17 | 南京

• [企划管理] 放不第一年1万，交通补贴400、公积金交12%

  2022-02-14 | 成都

• [爱好观察市场] 没有独特的高端项目，就没有发展前途

  2013-05-20 | 渭南市

• [资料员] 每周六个工作日 休一天

  2013-02-05 | 常州

• [2B] 非常好，压力大，加班多

  2016-10-08 | 西安

• [售楼员] 一个很具有发展前景的公司

  2010-08-08 | 常州