2022-11-28 11:32:12 | 北海
工资收入 | 月薪:7000元 年终奖:20000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常很晚下班 周六周日均加班 |
柜员,客户经理,结现部,风险部,会计部,消防安全部工资都差不多,管理层高一些,基层就是15万左右的年薪
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?有补助,业绩压力大,经常加班应酬跑业务,领导也是经常应酬加班,身体都亚健康,没有补助,自己填表
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?压力非常大,商业银行一个人干两个人的活,压力压力非常大,业绩要求非常多,乱七八糟的都需要你去卖
[前台接待]我觉得还是很不错的,和同类公司相比重庆农村商业银行主要将农村的银行业务包揽
2022-11-25 11:38:25 | 重庆
工资收入 | 月薪:3000元 |
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五险一金 | 不清楚有没有社保 住房公积金:不清楚 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均加班 |
我觉得还是很不错的,和同类公司相比重庆农村商业银行主要将农村的银行业务包揽,农村在我国还是偏多的,有很大的市场。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?领导还不错,没有高高在上的姿态,有时候中午吃饭饭菜很好的话,会叫上我一起去吃。工作的时候证实年关前后,工作的分行行长包了200元红包给自己当压岁钱。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?流动性不算大,我工作一个月期间,领导和业务员都是那几个,没有变化,通过相比优势来看的话,我认为适合长期发展,但不知道是否有晋升空间吗,因为工作时间不长。
2022-04-21 16:06:26 | 重庆
前景一般,国企通病,人际能力都要有,比重庆的其他银行优势大,毕竟重庆政府的亲儿子,重庆银行一哥,
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?分理处氛围好团队好,支行部门稍微差点,领导流动性大,领导有绩效分配的话语权。没有了没有了没有了
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?一般员工流动性不大,长期没有业绩会调离其他岗位,如果其他条线领导不接受,只有去柜台,有资源的适合长期发展
[个人信贷客户经理] 不涨工资,没有涨幅,公积金缴存金额会上去
2022-04-20 | 重庆
[g柜员] 节奏比较快,人很多,一早上忙完就吃中午了
2022-03-24 | 重庆
[柜员] 地方银行,前景有限。相对大银行提升快
2018-04-25 | 重庆涪陵
[大堂经理] 实习,帮助挺大,觉得是银行
2020-03-28 | 重庆
[大堂经理助理] 在这里,实习生的工作压力倒是不大
2020-03-25 | 重庆
[综合柜员] 不愿因,工作压力大,长期待在农村
2019-06-15 | 重庆万州
最近更新时间:2022-11-28 11:32:12