工资待遇及点评(共 3条)

• [综合事务主管]综合事务主管，客户管家，财务助理

  2020-03-02 17:12:35 | 西安

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  综合事务主管，客户管家，财务助理，客户管家经理，项目经理，客户管家一般三千出头，财务助理不到四千，管家经理八九千，项目经理一万多

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  没有年终奖，有过节费，过年给800，平时过节都是200，有伙食补助，每个月二百四十块钱，有自己的食堂，还可以

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• [核算会计]工作7.5小时，平时不加班

  2020-03-04 17:17:57 | 深圳

  工资待遇：

  工资收入	月薪:5000元 年终奖:3000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	偶尔晚下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  工作7.5小时，平时不加班，每个月有培训，每个月有绩效评估，制度完善，福利待遇好，工作氛围好，上级会耐心细心的回答你所问的问题，并帮忙处理，

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  一年涨一次，一次大概是200到300，公司体系还是挺完善的，分层管理，层层细化，大大提高了工作效率，而且软件系统也来发的不错。

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  有的，一般是三千多的样子，不过也要根据公司业绩还有绩效来评估，一般都是2月份的时候发，不过有时候快的话1月份就会发，

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• [物业项目经理]公司各类体系完善，集团有明确的战略方向

  2018-06-19 10:38:45 | 成都

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  公司各类体系完善，集团有明确的战略方向，作为国企的前身，企业能不断进行各类完善开展创新服务，毕竟能对奥运会进行服务的企业自身就具备了过硬的实力。

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  公司具备完善的项目管理体系，培训机制，考核机制。同时实行等级薪酬制，每年有10％到15的提薪机会，如果不是不求上进的人基本都能提薪，里面10多年的老员工比较多，适合长期发展

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  要看项目，每个项目经理的作风不一样，项目的氛围也就不一样，总的来说公司的企业理念很不错，在行业有很多大中企业不及的地方。

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