长城物业一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

管培生(2021年)
长城物业 |重庆

一般管培生轮岗后很快能够担任项目主要负责人，后期两年多基本能够担任项目的项目经理，这点大部分都没问题

2021-10-12 23:02:27

b普工(2019年)
长城物业 |保定南市区

涨幅不大，薪酬体系不完善，涨工资多少人很不平等，中高层是同喜是哪个不适合出去工作的没有用过不知道

2021-03-27 08:36:49

项目经理(2020年)
长城物业 |成都

一年涨一次，以年终绩效强制排名为准，工资涨幅百分之5-10，薪酬体系完善相应定级定薪很健全，但薪酬很低涨工资幅度很低，但是认为很锻炼人

2020-10-17 15:26:54

保安保洁服务员(2020年)
长城物业 |北京

从不涨工资而且工资还不一样有的年龄大的稍微老练点的工资都3000 而我们年轻的工资都2400 工资我基本上问了一遍都不怎么高至于管理我们的人他的工资一直是个迷我一朋友在这干了半年了工资一直每涨期间拉过来不少朋友陪他上班也是自己工资不见涨偏偏有个朋友过来了说工资2800 多了400 我很是不服这制度

2020-09-19 04:47:12

客户管家(2020年)
长城物业集团股份有限公司北京物业管理分公司 |北京

来了两年了一会也没给张，就说年轻好好干好好干亏不了你们的就知道会画大饼，薪酬制度完善管啥用，人家不给你张你能咋的，爱干不干呗，人家是祖宗是爷们咱就一个打工的能咋地，要么就给你换岗位，换园区看你咋干离开了你熟悉的人和事物肯定不熟悉看你能不能干下去总之就是变着法的叫你离职男人当牲口用女人当男人用

2020-04-22 08:17:55

核算会计(2019年)
长城物业集团股份有限公司 |深圳

一年涨一次，一次大概是200到300，公司体系还是挺完善的，分层管理，层层细化，大大提高了工作效率，而且软件系统也来发的不错。

2020-02-15 09:57:13

项目经理(2018年)
长城物业 |合肥

一年涨一次，涨百分之二十，另外还有升职定岗也会涨些工资。还不是很完善，建议一年涨2次薪最好了，

2018-11-28 15:23:11

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