工资待遇及点评(共 4条)

• [1店长]营业员→店长区域经理大区经理→分部总

  2022-05-05 16:16:12 | 昆明

  工资待遇：

  工资收入	月薪:5000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	轮班(两班倒) 周六周日均加班

  公司及待遇点评：

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  营业员→店长>区域经理>大区经理→分部总，晋升空间蛮大的，晋升通道也多，而且不看资历，比较友好

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  很遗憾没有，不过节假日有劵，当然也是公司旗下便利店的优惠今晚，有时候为了营业额区域经理会要求你们把劵用了

  你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

  oh我，这个问题难到我了，除了学校实习的愣头青，我真的没看见过多少人自己找工作去健之佳还熬下来的

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• [业务助理/采购员]年少无知，没有好好选择公司和工作方向

  2020-03-23 18:50:59 | 昆明

  工资待遇：

  工资收入	月薪:3400元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	偶尔晚下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  你选择加入云南健之佳健康连锁店股份有限公司的原因是什么？你觉得加入云南健之佳健康连锁店股份有限公司对你的职业帮助大吗？

  年少无知，没有好好选择公司和工作方向，就想着说能学习东西，其实学不到啥，就是混了年龄。挺遗憾的

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  基本不会涨工资，两三年涨一两百块。还像给了你很大恩赐一样，住房公积金几十块，应该没有比它低的公积金了吧

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  应该还可以，医药行业不会太差。作为当地连锁药店，有固定的客户群体，应该未来还是会发展的吧

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• [电商运营]死命加班，奖金提成永远拿不到，绩效能把你20%的底薪都扣掉。连普通的销售都不如

  2016-08-03 23:28:35 | 昆明

  工作心得[电商运营]：

  这个平台还是挺大的吧 毕竟那么多实体，品牌效应嘛吸引了很多人才 领导的业务能力很强，但是管理水平很渣，人才都留不住 碰上忙的时候，加班到十一二点也不供个盒饭，更别说打车费了 理论上5:15下班 实际上你6点走人领导就觉得你工作态度不好 年终奖是什么？？？ 100元！ 现金？ no！代金券啦 在门店的机子上消费。。。羊毛又回到羊身上。。。

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