分为一面与二面,一面由人力资源部门进行,不会问很困难的问题,人也很和蔼。二面由相关部门的领导进行面试。
面试官问的面试题:云南健之佳健康连锁店股份有限公司公司法务面试题
1、对未来五年的规划是什么?
2、采取一对一面试的模式。
3、期待薪资是多少,4000每月的薪水。
4、行政处罚法相关的问题
填写了个人详细资料,简单测试了专业技能,HR询问是否能够独立完成公司某项目,因挑战难度过大选择放弃!
面试官问的面试题:云南健之佳健康连锁店股份有限公司电气技术专员面试题
1、询问了之前的具体工作事项、相关职务及职位等;
2、询问了为什么从以前的公司辞职;
3、询问了个人的家庭状况。
还可以;正规有经验机会大很多;先人力资源面试再老总面试最后薪酬组再谈
面试官问的面试题:云南健之佳健康连锁店股份有限公司区域经理面试题
离职原因 工作经验 优秀案例 对公司了解程度。可以接受什么样的工作环境
最后更新时间:2022-02-16 14:37:50