工资待遇及点评(共 2条)

  • [教师]好几年前到21年没涨过,据说以前涨过

    2022-01-12 20:22:25 | 安徽新华学院

    工资待遇:

    工资收入 月薪:4100元 年终奖:5000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

    公司及待遇点评:

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    好几年前到21年没涨过,据说以前涨过,但每个人不一样,重行政亲教学,教师一般在在300左右。以后涨不涨不知道,不过基本去的人都是缓冲。工资就是基本工资加课时费,基本工资每个人不一样,后进的多些,先进去的基本在3000,这点非常神奇。课时费得看你前一个月有没有课,比如每年的寒暑假你是没有课的,那就没有课时费,只有基本工资。课时费,硕士和讲师一样在33一课时,副教授也就40多点吧,教授要多些,不过他们基本都是外聘或者兼职或者转聘的,人家不在乎课,养老的。神奇的学校。

    请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?

    混日子可以,但是会越混越没前途。多拿人家一毛钱都要让你退回去,而且领导层自我感觉很好,乱乱的。

    公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

    年终奖就是他所谓的教师第十三个月工资,他说是13月工资,其实也就是年终奖,等于你没有年终奖或者没有13月工资。一般是第一个月和第12个月的一个折合,基本在5000多吧。男生养活不了自己的工资,但是想走行政,努努力还是可以的,女孩还是算了,尤其漂亮的哈,yuanli。

  • [数学讲师]看你论文能力了。还有看你的学位

    2018-05-17 09:16:53 | 合肥

    工资待遇:

    工资收入 月薪:4000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

    公司及待遇点评:

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    看你论文能力了。还有看你的学位。另外如果夫妻两个一起在里面工作,会更容易生存,因为可以相互加项目成员。与同事、领导的关系很重要。

    公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

    有年终奖,加上超课时费有一万左右,还得看你级别和当年工作情况,比如论文情况。春节左右发。还有科研补助(前提是你做科研了)。请产假的取消年终奖

    你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

    善于发文章的,善于拉项目的。老公在公立大学工作的或者同专业的博士后。学校员工发表的论文掺水很多,主要原因是学校给老师的授课任务太重,一年能排上500-600的课,而且还不能拒绝。还有其他各种规矩。

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最近更新时间:2022-01-12 20:22:25