2020-12-23 17:10:47 | 天长
工资收入 | 月薪:12000元 年终奖:50000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日均加班 |
一年 看个人吧。涨幅看升值与否 升职就多几千块 不升职就少点一两千吧 块个人发展怎么样 体系还是很完善的
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?以前没做过商业 来这边主要还是学习商业地产开发的流程,和住开不一样的地方在于 商业地产的开发
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?年终奖看项目绩效个人绩效 多的项目一年二三十额少的项目一年一两万的也有 一半都是在年前发
2018-07-09 16:03:54 | 嘉兴
工资收入 | 月薪:10000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常很晚下班 周六经常加班 |
锻炼,帮助大,。1、工资属于行业正常水平,但是把你的工资硬性砍成2部分,一个是固定部分,一个是绩效部分,绩效部分可以扣除,如果你不能按时达到绩效要求,会扣这一部分; 2、因为有了所谓的绩效奖金,所以不再单独设置年奖或销售奖。也就是你的工资就是你的全部收入,只会少不会多。其他企业的固定工资是指至少会有这么多,新城控股的年保障是指你最多能拿到这么多;
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)不准时下班,加班,年假无休,单双休很少,商业开工基本全部待在项目上,年假有,项目公司很少批准,不能调休。工作时间:强制每周6天上班,早上是8:00,晚上一般是8:00-9:00。 他们尊重爱加班的人;
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?1个人发展,如果你的户籍不是江苏常州的,未来晋升机会基本上部门经理就到头了。非常州人士在这个公司是不被欢迎的; 2、员工福利,加班没有加班费,你的工资里面已经含有所有加班工资了。年假不可以随便请年假,硬性在春节后加一周作为年假,如果因工作原因舍弃了春节之后的休假,年假不予补偿;年度旅游从来就没有过,如果有考察机会可能会去其他省市转一圈。
最近更新时间:2020-12-23 17:10:47