工资待遇及点评(共 3条)

• [外勤人员]每天就是固定的工作模式，有新政策时就会有小小的压力

  2019-06-29 19:52:44 | 上海

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  每天就是固定的工作模式，有新政策时就会有小小的压力，但是基本时间一长就习惯了，没有上升空间，属于混日子类型的工作模式

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  工资涨幅不大，国家如果调整基础最低工资，那底薪就会有500左右的涨幅，薪筹体系较完善，但是涨了底薪之后对应的绩效考核就会更严格，到手的工资其实也不会有涨幅体现

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  年终奖基本固定120000元，基本会有一个额外6000元的年终效益奖，发放时间为每年12或者次年1月，发放时间比较稳定，不会拖欠

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• [金融专员]萧山分公司工作，工作轻松

  2017-12-20 12:06:55 | 杭州

  工作心得[金融专员]：

  公司的运营模式很好，是国企下的子公司，客户都是老客户，销售人员不需要自己开发客户。他们从销售金税盘开始就拥有大量的公司信息，包括法人、会计负责人、公司规模等，拥有这些大数据在后期开发产品时比较有正对性

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• [软件开发工程师]产品和测试爬到开发头上作威作福的公司。

  2017-04-01 07:45:02 | 杭州西湖

  工作心得[软件开发工程师]：

  老总是山东的，文盲主任是山东的，混吃混喝的产品经理是山东的，其他的不说了，山东的小伙伴可以去试试，应该比较吃香的。公司产品就那么回事，没什么以技术含量，缺养着一堆人，开着高工资，正在等待投资人上当中。。。

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