上海爱信诺航天信息有限公司怎么样

请说说你在上海爱信诺航天信息有限公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
每天就是固定的工作模式,有新政策时就会有小小的压力,但是基本时间一长就习惯了,没有上升空间,属于混日子类型的工作模式
此信息由上海爱信诺航天信息有限公司员工[外勤人员]分享于2019年06月
上海爱信诺航天信息有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
工资涨幅不大,国家如果调整基础最低工资,那底薪就会有500左右的涨幅,薪筹体系较完善,但是涨了底薪之后对应的绩效考核就会更严格,到手的工资其实也不会有涨幅体现
此信息由上海爱信诺航天信息有限公司员工[外勤人员]分享于2019年06月
上海爱信诺航天信息有限公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
年终奖基本固定120000元,基本会有一个额外6000元的年终效益奖,发放时间为每年12或者次年1月,发放时间比较稳定,不会拖欠
此信息由上海爱信诺航天信息有限公司员工[外勤人员]分享于2019年06月

面试经验 (上海爱信诺航天信息有限公司,共7条分享)

2016-10-13 | 网上申请
面试过程:

一开始就是做题目,题目比较简单,都是基础的。然后会有主管1对1交流,都是问些工作上的处理情况。

面试官问的面试题:

为什么跳槽? 会不会部署环境? 会不会java? 如果让你开发一个项目你应该怎么做? 数据库了解情况?

公司动态

  • 上海爱信诺航天信息有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴年终奖是否有保险是否有公积金详情>>

公司介绍

    本公司是A股上市公司航天信息股份有限公司(股票代码600271)控股子公司,公司依托总部的各项主要优势承担了重点工程-“金税工程”在上海地区的推广和服务工作,是一家集软硬件开发、技术培训、技术服务为一体的高新技术型软件企业。公司以信息技术为主业,专注于税务、企业等领域的信息化建设,为客户提供行业应用软件和专业的技术服务。
    主要优势:
  
  ·庞大的市场和资源平台
   目前上海市拥有近20万户的防伪税控用户,公司以金税工程推广为主营业务,所有一般纳税人都是我们服务的对象,公司拥有庞大的市场和稳定的客户资源。为此,我们将充分利用税控平台,在做好推广工作和服务维护工作的同时配合相应的市场调查,及时摸清企业的需求,作为新产品开发和销售的依据。
  
  ·强大的技术背景和丰富的人才储备
   公司充分发挥航天的技术主要优势、工程经验、管理主要优势,紧密依托高校的人才主要优势,与高校合作成立了多个研究开发项目小组。公司现有员工近350名,平均年龄32岁,85%以上拥有大专以上学历,这是一支充满活力、技术过硬、精诚团结的队伍,正期待着为进一步的推广做出更大的贡献。
 
  ·遍布全市的专业化服务网络和高效的服务方式
   公司始终坚持以全面服务为导向,致力打造“信心服务”服务品牌,采用高技术手段,依托Call Center、公司网站等信息平台,为用户提供优质高效的服务。公司在全市建立了近40家基层服务单位,从业人员1000余名,形成从中心城市延伸至区县的覆盖全市的多级服务网络,公司不断加强对各级技术服务人员的培训和考核,并建立了完善的认证管理体系,做到服务产品标准化、服务人员专业化、服务行为规范化、服务管理职业化,努力为客户提供至诚至善的服务。