2020-05-20 19:14:11 | 合肥
工资收入 | 月薪:5000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 无住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
五险都是有的,但是缴纳基数很低房补没有,交通补助有的但很少,其他的没有优于其他公司的福利。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)基本准时下班,每天基本不用加班,入司一年以上享有5天年假,逐年递增,每周单双休交替,月休六天。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?不愿意,公司领导管理混乱,员工之间关系比较微妙,部门在研究院没有地位,充当背锅的角色,工资也低得要死。
2019-06-01 19:21:12 | 合肥
工资收入 | 月薪:3800元 年终奖:5000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
专业对口。兴趣爱好让我选择这份工作。干什么工作都对我个人能力提高有帮助,但是对职业发展用处不大。因为不是正儿八经有专业师傅带,而是让你自生自灭那种。好多专业的人都在做同一个事情,也不知道自己到底该做什么。
2019-05-06 19:21:45 | 合肥
工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:12000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
有加班费,不过就12元一小时,加班晚饭自己花钱,没有车的话,打车也是不报销的,总之加班是要亏钱的。
公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?无房补,无交通补助,公积金要工作满三年才交,无补充保险,无有任何优于其他公司,单双轮休,大概就这样吧。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?一年一次涨薪,涨幅不好说,也就几百块钱,一般情况下都是这样,薪酬体系不完善,应届毕业生的工资往往高于去年来的毕业生
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最近更新时间:2020-05-20 19:14:11