从外地坐车去面试,两个人一起向你提问,主要是针对简历展开聊聊,问你职业规划,对采购的理解,已经为什么选择该公司。
面试官问的面试题:合肥晶弘电器有限公司pcb采购专员面试题
主要是针对简历展开聊聊,性格优缺点,问你职业规划,对采购的理解,以及为什么选择该公司。
从外地赶过去面试,主要针对你的简历展开聊聊,问了对采购核价的看法理解,性格优缺点,为什么选择公司,职业生涯规划。
面试官问的面试题:合肥晶弘电器有限公司pcb采购专员面试题
主要针对你的简历展开聊聊,问了对采购核价的看法理解,性格优缺点,为什么选择公司,职业生涯规划。
很常规的半结构化面试,一开始先做自我介绍,没规定时间,问了在人力资源管理中你更倾向于哪一块,为什么?接下来就顺着简历提问,比如,我的专业在人力资源管理中有何优势?详细问了我在学校的学生工作经历,以及这些给我带来了什么?最后问了兴趣爱好和家庭,如果你说你有某一项兴趣爱好,他会更深入了解。然后即将结束的时候对公司做了介绍。
面试官问的面试题:合肥晶弘电器有限公司人力资源专员面试题
人力资源管理六大块你更倾向于那一块,为什么?
你的专业在人力资源管理中有何优势?
你的学生工作经历有哪些,给你带来了什么?
你的兴趣爱好是什么,你的体会?
等,问了挺多的,有些记得不是很清楚,大体是这样的。
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