工资待遇及点评(共 5条)

• [内勤]不涨工资，体系不完善，作为本地人养老的国企

  2022-02-23 16:04:27 | 上海

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  不涨工资，体系不完善，作为本地人养老的国企，工资较低，福利待遇较好，适合养老的单位，工资真的不高，想要高薪的别来

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  遇到了一些恶心的人比较倒胃口，大家其实来这家公司主要都是因为看着国企稳定，工资低点都能接受，但是确实也有一些很恶心的员工

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  有年终奖，这个根据部门业绩来，一般会在面前发放掉，金额不等，不知道计算方式，每年发放的金额都不一样，也没有具体的计算方式给到

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• [医管员]有正常的五险一金，档次往最低那种交

  2020-04-27 19:01:13 | 广东

  工资待遇：

  工资收入	月薪:4500元 年终奖:2000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  有正常的五险一金，档次往最低那种交，会有交通补助、话费补贴，夏天还会有高温补贴，但一般补贴不高，绩效即使全勤也没办法百分百拿到。

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  放养式工作环境，正常情况不需要加班，偶尔碰上节假日需要调休。没有加班补助，加班需要提前申请，否则超出的时间不算加班。除开工作未完成，下班基本准时。

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  基本不会涨工资，会时不时想办法扣你的钱和绩效奖金。考勤极度变态，即使有监控证明你再岗也会扣钱。请假扣的钱数过高，请假一天会被扣三百以上。没有发展前途，属于混吃等死那种类型的公司。

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• [管培生]当时申请的职位是校园招聘和社会招聘同时接受的管理岗

  2020-03-19 14:19:23 | 上海黄浦

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  当时申请的职位是校园招聘和社会招聘同时接受的管理岗，级别比较初级，工资水平是到手6000人民币，晋升机会和薪资调整没有具体说明

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  公司的年终奖会根据团队个人的绩效表现综合评估决定奖金，大概是在年底，但是具体数额和时间当时没有详细说明

  你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

  个人觉得比较追求安稳的人，服从上级领导安排和指导，不会有太多不一样意见的，因为本身申请的岗位就偏后台，主要是执行

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• [电销专员] 电销车险行业的领先者

  2016-08-30 | 北京

• [电商] 一般不上看业绩，不完善，很混杂

  2020-10-16 | 海口