工资待遇及点评(共 2条)

  • [小微企业金融部总经理]8年党委秘书,7年办公室主任

    2020-03-05 17:14:07 | 深圳

    工资待遇:

    工资收入 月薪:50000元 年终奖:200000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常晚下班 周六经常加班

    公司及待遇点评:

    请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?

    8年党委秘书,7年办公室主任,去年刚刚调任小微企业金融部,回到运营条线后感觉要重新捡起业务,是一件比较困难的事情。在秘书岗位上见到很多国企和机关的门道,政治觉悟提高了不少,现在正在积极工作,希望有进一步发展。

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    和前面说的一样,薪酬是和行员等级挂钩的,数字越小等级越高,工资的浮动主要看年终奖的多少,平时每月的工资不会浮动,但是过节费会有调整。

    公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

    有,12月中旬的时候会发,年终奖主要看部门和绩效,也要看今年全行的经营状况,总体而言和行员等级挂钩,因为我们银行是国企事业单位,所以行员等级划分很清

  • [客户经理]有房补车补公积金和补充医疗保险

    2018-10-20 15:21:54 | 深圳

    工资待遇:

    工资收入 月薪:10000元 年终奖:50000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班

    公司及待遇点评:

    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

    有房补车补公积金和补充医疗保险,福利还行,但日常工资比较低,大多数集中在过节费、半年奖、年终奖等

    公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

    工作不算忙,运行效率不高。一般来说六七点才能下班,偶尔也需要加班,没有加班补助,美其名曰“工作未完成而不是加班”

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    提拔之前一两年长一次…涨幅不算高…主要还是看业绩情况,业绩好就很爽,没有业绩也很惨,薪酬体系很不完善,从来不公布工资构成的规则

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最近更新时间:2020-03-05 17:14:07