工资待遇及点评(共 2条)

• [小微企业金融部总经理]8年党委秘书，7年办公室主任

  2020-03-05 17:14:07 | 深圳

  工资待遇：

  工资收入	月薪:50000元 年终奖:200000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  8年党委秘书，7年办公室主任，去年刚刚调任小微企业金融部，回到运营条线后感觉要重新捡起业务，是一件比较困难的事情。在秘书岗位上见到很多国企和机关的门道，政治觉悟提高了不少，现在正在积极工作，希望有进一步发展。

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  和前面说的一样，薪酬是和行员等级挂钩的，数字越小等级越高，工资的浮动主要看年终奖的多少，平时每月的工资不会浮动，但是过节费会有调整。

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  有，12月中旬的时候会发，年终奖主要看部门和绩效，也要看今年全行的经营状况，总体而言和行员等级挂钩，因为我们银行是国企事业单位，所以行员等级划分很清

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• [客户经理]有房补车补公积金和补充医疗保险

  2018-10-20 15:21:54 | 深圳

  工资待遇：

  工资收入	月薪:10000元 年终奖:50000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  有房补车补公积金和补充医疗保险，福利还行，但日常工资比较低，大多数集中在过节费、半年奖、年终奖等

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  工作不算忙，运行效率不高。一般来说六七点才能下班，偶尔也需要加班，没有加班补助，美其名曰“工作未完成而不是加班”

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  提拔之前一两年长一次…涨幅不算高…主要还是看业绩情况，业绩好就很爽，没有业绩也很惨，薪酬体系很不完善，从来不公布工资构成的规则

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