工资待遇及点评(共 5条)

• [售后工程师]个人认为发展前景一般性，因为有着竭泽而渔的趋势性

  2019-06-26 20:26:56 | 上海

  工资待遇：

  工资收入	月薪:5800元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  个人认为发展前景一般性，因为有着竭泽而渔的趋势性，导致客户流失比较严重，再加个方面也不占优势，在行业中地位还可以，但很可能会丢失目前的位置

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  领导很ok，同事氛围也很棒，就是公司发展很差劲，客户流失较为严重，大部分领导为人和蔼，不过公司节奏比较拖拉，人员配合很差劲，导致做的不好

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  流动性比较大，晋升比较困难，工资涨幅很小，一般在5%左右，最近业绩指标难以达成，根本拿不到奖金

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• [售后工程师]氛围一般，主要是做好自己的事

  2019-05-08 15:35:03 | 上海黄浦

  工资待遇：

  工资收入	月薪:7500元 年终奖:12000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  氛围一般，主要是做好自己的事，领导平时基本不会太管你，只要做好自己的事，同事之关系一般，平时偶尔聚餐。

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  前几年流动不大，走的时候就不行了，流动变大，主要看公司效益，和领导是否为下属争取一些东西。

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  公司基本的晋升制度明确，但还是需要有关系，不是认真做事就能晋升的，要看你会不会做人，会不会不经意间拍领导马屁

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• [销售工程师]制度死板，流程复杂，不会变通，苛刻，让人顶不住

  2014-10-30 10:19:10 | 苏州

  公司优点

  学习技术和大公司运作流程，福利尚可，工资一般

  公司缺点

  我想再也遇不到比这个公司跟复杂的流程，什么都漫长，什么都拖的很久，不断的重复工作，汇报，发送。满世界的邮件飞，邮箱经常爆炸。不喜欢电话沟通，什么事情都要弄得人尽皆知，毫无效率。 死板，电脑就一个sap，一个office，再也找不到啥软件了，还是靠着ABC输入法，什么软件都是无法安装的，需要管理员密码。可想而知耽误了多少的工作时间。 制度都是死的，可能谈了很大的合同，就因为公司一句话就全部被否决你。 自己对自己定位太高了，其实真不是什么高大上，原地画圈，设置那么多框框，只能自己自寻死路。 很多时候对员工都没关怀，旅游拓展都没有，聚餐都绝迹的基本上。看到一个人说病假还要病假单原件，真的就是这样。真TMD。。。 系统也是，真是又脑残。 本来很多事情可以简化，但是浆糊的越来越厉害。

  建议和意见

  来学习下大公司运作和流程，还要做人做事，销售策略，技能和技术还是可以的。 但是不能长久呆，会把人逼成疯子。

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• [sales] 流程搞死人，重复工作，制度折腾死人

  2014-10-30 | 苏州

• [行政] 本地化不够，最近几年发展没有之前好

  2016-10-13 | 上海