工资待遇及点评(共 4条)

• [商务员]商务员 商务经理 商务总监

  2024-09-09 19:49:51 | 北京

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  商务员 商务经理 商务总监 晋升机会一般 需要有人脉有机会 十年工作经验商务员大概一年20 商务员 商务经理 商务总监 晋升机会一般 需要有人脉有机会 十年工作经验商务员大概一年20

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  流动性大 看个人 施工单位 能接受项目就可以。 流动性大 看个人 施工单位 能接受项目就可以 流动性大 看个人 施工单位 能接受项目就可以

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  工作氛围还可以 同事都不错 工作氛围还可以 同事都不错 工作氛围还可以 同事都不错 工作氛围还可以 同事都不错

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• [分包经理]公司五险一金正常缴纳，但依据上海市最低缴纳额度进行缴纳

  2020-03-20 17:27:23 | 上海普陀

  工资待遇：

  工资收入	月薪:16500元 年终奖:60000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  公司五险一金正常缴纳，但依据上海市最低缴纳额度进行缴纳，房补视级别部分有住房补贴，项目人员有交通补助与伙食补助，每个项目总计3000元每月，伙食补助每人每天40元标准；话费补助是级别不同，100至500不等；公司员工出差按每人每天60元补助

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  早上九点半，下午五点半，年底有较忙时间段，市场加班。周末双休与单休每隔一周轮流，节假日正常放假，项目上无休但可自行调休

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  愿意，项目经验成熟，职场三五年之后的员工入职可行，公司愿意启用新人，提拔任用新人。刚毕业的应届生不建议，公司培养实习生制度不完善

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• [分包经理]公司前三年施工现场，基层施工员

  2020-03-20 17:27:23 | 上海普陀

  工资待遇：

  工资收入	月薪:16500元 年终奖:60000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  公司前三年施工现场，基层施工员，薪资涨幅不大，年终奖金有部分涨幅；第四年进入公司负责分包管理工作，薪资有涨幅；公司愿意启用也大胆启用年轻人。

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  公司每年一次调薪机会，涨幅约为5%至10%不等，年终奖金两月薪资至四月不等，有项目奖金数额更高，级别提升后薪资涨幅更大

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  职位级别不同，奖金不等，普通员工两月工资，级别越高，相应奖金月数越高；项目盈利后有项目奖金，比较丰厚

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• [人力资源专员] 人力资源专员

  2015-10-29 | 北京