工资待遇及点评(共 12条)

• [前厅礼宾]五险一金，10点后下班有交通补助

  2021-09-08 20:33:14 | 广州

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  五险一金，10点后下班有交通补助，需要拿发票报销。外地员工可以申请宿舍，酒店内有饭堂，包工作时间段的用餐,当然你非工作时间回来蹭饭也没有人会赶你。

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  部门内部的氛围是很好的，同事之间相处愉快，也会互相帮助、但需要跨部门合作的时候偶尔会遇到阻力。遇到的客人素质参差不齐，有时候会遇到蛮不讲理的客人，如果不是特别热爱服务业，很难坚持做下去。

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  工作压力主要来源于客人，会遇到不礼貌甚至不讲理的客人。日常工作是比较琐碎细节的，需要很细心，犯错的影响可能较大，所以小心谨慎地做每一件事也会带来一些压力。

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• [礼宾部主管]影响和变化就是感受到了一些多文化交流

  2020-03-20 16:13:45 | 上海静安

  工资待遇：

  工资收入	月薪:4800元 年终奖:13000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周天轮班

  公司及待遇点评：

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  影响和变化就是感受到了一些多文化交流，因为酒店工作环境面向的国外客人比较多，同事也有部分境外或者港台的，适合资历比较新的酒店人学习。

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  一般4月1号涨薪5％，固定了很多年的，和年终奖一样，是按照基础工资水平来的，一般普通员工涨完也就多个两三百，幅度不是很大但是固定，工资高的话会涨得多一些。薪酬体系比较公正

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  一般年终奖视当年经营状况而定，在2.5到3薪左右，工资高的话就高，一般普通员工到主管扣完税到手大概也就1w多，发放时间都是在小年夜前后

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• [礼宾部主管]五险一金就很普通的水平，提供食宿

  2020-03-19 21:03:21 | 上海静安

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  五险一金就很普通的水平，提供食宿，然后不住在员工宿舍的话会有补充公积金，交通补助的话只有非正常时段上下班有一个出租车报销，不过宿舍也安排在市中心还比较方便。

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  一般都准时下班，加班只存在于接团或者特殊情况，年假根据工作年限来的，刚进去也就5，6天把，一线部门调休两天，后线周六天双休

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  不是太愿意吧，虽然工作氛围还可以，但是工资待遇确实比同行业要低一些，如果是刚毕业的酒店管理专业学生还是可以来锻炼一下的，毕竟是中华区第一家四季，底蕴还是有的

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• [5星级酒店服务员] 公司五险一金都是交齐的，早班可以报销车费

  2021-11-27 | 北京朝阳

• [宾客体验部] 领班、主管、高级主管、副经理、经理

  2019-11-12 | 北京

• [送餐员] 员工活动好多，每月一次，员工待遇特别好

  2019-01-14 | 深圳福田

• [宾客体验部] 未开发展有待观察，业绩下降

  2019-11-12 | 北京东城

• [客房服务员] 都差不多，待遇这一方面感觉是广州最好的

  2019-10-11 | 广州

• [销售代表] 很好的品牌但一定要慎选

  2016-05-29 | 北京朝阳

• [销售协调员] 年假很多 有BONUS

  2014-09-23 | 北京

• [前台接待] 愿意，可以学习，晋升几率并不大

  2019-06-25 | 上海