2020-11-25 21:13:20 | 深圳
工资收入 | 月薪:6500元 |
---|---|
五险一金 | 只有商业保险 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
没有,基本没有什么福利就节假日有点水果。过节发的礼物都特别寒酸。所以我并不是很推荐来这里上班,感觉打印文件的白纸有时候都不够。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?一年1000元的样子,但是领导层都是亲戚,职场天花板很有限,而且技术革新少,感觉技术偏养老,薪酬体系是完善的,但是内部换岗严重。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?工作节奏不太累,下班是很准时的。周末研发部门要加班,加班没有任何补助,最多只能调休!因此,还要根据上下班打卡情况看工作是否安排很多!因此我不推荐来这里上班,作为第一份工作的平台是可以的。
[ib客户经理]主要是提前适应职场,家里条件也不是太好才加入吉祥腾达
2020-05-15 15:22:11 | 重庆
主要是提前适应职场,家里条件也不是太好才加入吉祥腾达!公司还行,学的到一些东西,公司相处融洽没有很多勾心斗角尔虞我诈,其他还好吧!但还是想走人
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)基本上准时上下班,偶尔加班,年假还是有的,一个月前三周双休,后一周周六上班,周日休息单休!不过最近提倡狼性文化!目前确实想转行或者跳槽!应届生可以来学习!
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?涨工资是一年两次,每次500业绩好涨的快,感觉还行吧!不是特别满意!但总体来说就那样!前几年提升自己,后面出去跳槽吧!讲真的,长期发展不是很合适!
2019-12-31 15:32:17 | 深圳
能学遇到一些东西 比如IPD流程 ,相对来说还是有帮助的,但是里面有很多问题 都需要自己去客服
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)加班情况很严重,但是双休,每一个月最后一周单休,年假都是和过年一起放了,上班8点半 下班8点半,基本都是这样 也要看部门 大客户事业部加班最多
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?相对完善 一年2次 一次300-1500不等,当然也要看部门的 有的部门估计没有加薪的计划,研发和市场加工资的制度还是有的,但是不多,也要看个人的绩效评估
[技术支持工程师] 面试时说的半年有一次涨工资的机会
2021-03-16 | 全国分配
[c语言软件开发工程师] 除了有班车接送,早上上班还是挺方便的
2020-10-28 | 深圳南山
[IT技术支持] 帮助很大,作为跳板是非常好的
2020-05-15 | 深圳
[区域销售经理] 区域经理 总监 分公司 区域经理大概工资在8000以上
2019-05-04 | 南昌
[销售经理主管] 刚刚加入公司,具体情况不详细
2018-08-07 | 深圳
[LAYOUT工程师] 适合刚毕业的年轻人进去锻炼
2017-08-14 | 深圳南山
[售后服务] 深圳市吉祥腾达科技有限公司
2017-07-19 | 武汉洪山
[国内销售代表] 国内销售代表
2015-10-23 | 深圳
[客服专员] 加福利,加工资
2015-01-18 | 武汉
最近更新时间:2020-11-25 21:13:20